Compensation Analyst

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $60.000 - $70.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧐 Analista

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wealth Enhancement Group

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1997

💸 Finanças

🛡️ Seguros

💰 $736.300 Funding Round em 2022-02

Finance • Insurance

Em 1997, quatro consultores que compartilhavam um espaço de escritório descobriram que também compartilhavam uma crença essencial: A indústria de serviços financeiros precisava de um novo e melhor método para fornecer conselhos aos clientes — um que ajudaria a aliviar o estresse das vidas financeiras de seus clientes. Eles construíram uma empresa que ofereceria orientação financeira verdadeiramente abrangente, tudo sob o mesmo teto, para que os clientes não tivessem que lidar com o incômodo de gerenciar múltiplos relacionamentos financeiros, tomar decisões complexas ou coordenar contas distintas. Essa ideia evoluiu para o que chamamos de Roundtable™, nossa equipe de especialistas e consultores em seis áreas essenciais de gestão de patrimônio. Acreditamos que essa equipe, juntamente com nosso processo UniFi™ de 3 etapas, ajuda a garantir que sua vida financeira esteja organizada, completa e simplificada, permitindo que você tome decisões com mais confiança e se sinta menos estressado ao gerenciar seu patrimônio. Valores mobiliários oferecidos através da LPL Financial, membro da SIPC (www.SIPC.org). Serviços de consultoria oferecidos através da Wealth Enhancement Advisory Services, um consultor de investimentos registrado. Wealth Enhancement Group e Wealth Enhancement Advisory Services são entidades separadas da LPL Financial.

Descrição

• Gather variable compensation requirements and process semi-monthly compensation cycles for financial advisors • Analyze and update critical pre-processing Salesforce dashboard reports • Conduct pay period compensation review by payee • Maintain and update the compensation system, ensuring all new user financial agreements are accurately entered • Review, code, design, and test system configurations for accurate variable compensation calculations • Develop enhanced reporting, archival processes, and preprocessing dashboards • Assist in variable compensated advisor review and setup • Assist in diligence review and integration planning related to contracts, solicitor agreements, and employment agreements • Attend integration meetings and communicate relevant details across accounting teams • Coordinate with internal teams to help advisors plan for team compensation changes • Communicate directly with financial advisors to resolve compensation questions • Analyze compensation issues and recommend process or system designs • Assist teams with compensation-related inquiries and coordinate follow-up actions

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or equivalent experience in accounting, business, or a related field • Minimum of 2 years of business experience; experience in accounting, audit, or compensation processing preferred • Proficiency in Microsoft Office Suite • AI literacy, including the ability to utilize and adapt to AI tools and technologies as part of daily work tasks • Ability to craft effective prompts and evaluate AI-generated content for accuracy and appropriateness • Ability to integrate AI tools to enhance productivity while maintaining quality standards • Comfort with learning new AI applications and understanding their appropriate use cases and limitations • Continued learning and adaptation to new AI tools and methodologies • Strong interpersonal and communication skills across all organizational levels • Experience communicating sensitive information • Superior attention to detail and problem-solving skills • Strong time management and organizational abilities • Ability to stand or sit for long periods of time, file documents in high or low cabinets, use the telephone, and use computer systems

🏖️ Benefícios

• Training and professional development • Medical, dental and vision coverage (Available to full-time employees and their families) • Health Savings Account (HSA) with employer contribution • Flexible Spending Accounts (FSA) for medical, dependent, and transit expenses • Life and AD&D insurance – employer paid and voluntary options • Short-term and long-term disability • Workers compensation – employer paid • 401k with match and profit sharing • Wellness programs and resources • Voluntary benefits, including pet insurance • 18 days of paid time off (PTO), accrued annually (25 PTO days after 4 years of service) • 12 paid holidays each year (10 pre-determined and 2 floating days) • Paid parental leave • Paid caregiver leave (Caregiver leave available after 6 months of tenure) • Reimbursement for tuition, licensing, and other credentials (Available after meeting service requirements)