Product Manager – Payments

🕒 Agosto 6

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $89.800 - $120.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WEX

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1983

🏥 Saúde

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 $310.000.000 Post-IPO Debt em 2020-06

Healthcare • Logistics • Travel

A WEX é uma plataforma global de comércio especializada em diversas soluções empresariais para enfrentar desafios operacionais. A empresa oferece serviços de gestão e mobilidade de frotas por meio de seus sistemas de cartões de combustível, com soluções completas de gestão de frotas e analytics. Além disso, foca em soluções de pagamentos para empresas que simplificam processos em diferentes setores, aumentando a eficiência e a segurança. A WEX também atua na administração de benefícios aos colaboradores, ajudando as organizações a gerenciar com eficácia contas de saúde e de reembolso. Seu portfólio diversificado atende a inúmeros segmentos, com ênfase em inovação, sustentabilidade e soluções eficazes para o crescimento dos negócios.

Descrição

• Own end-to-end execution for payment product features, including HSA debit card rails, claims auto-adjudication, ACH/RTP money movement, and real-time payment notifications • Participate in and facilitate Scrum ceremonies, leading them as needed • Drive short-term delivery and iterate based on stakeholder feedback and outcome data • Connect delivery choices to adoption, revenue, and operational efficiency targets • Lead discovery for spend authorization flows, payment partner integrations, and compliance-adjacent money movement constraints • Synthesize customer insight, payment industry signals, and competitive intelligence into testable hypotheses • Use AI-enabled research tools for synthesis while applying human judgment • Analyze authorization, decline, transaction error, auto-adjudication, and cost-per-transaction metrics • Make prioritization decisions using qualitative and quantitative inputs • Collaborate with engineering, compliance, finance, operations, and external payment partners • Resolve impediments and clarify decision ownership • Identify member payment friction and translate trends into product improvements • Participate in customer empathy sessions with employers, members, and brokers • Validate payment UX hypotheses through test-and-learn approaches

🎯 Requisitos

• Undergraduate degree in business, technology, computer science, or a related field • 4+ years of professional experience • 2+ years in product management roles with direct ownership of feature delivery • Experience in fintech, healthcare payments, or consumer financial products • Hands-on knowledge of payment rails, money movement, or benefits account platforms • Ability to translate customer and operational insights into testable hypotheses and ship product outcomes • Cross-functional experience with engineering, compliance, operations, and external vendor partners • Comfort with qualitative and quantitative analysis, data dashboards, and imperfect information • Experience at a health benefits administrator, HSA/FSA/HRA platform, or fintech company • Familiarity with IRS substantiation requirements, including IIAS and 213(d), Reg E, and AML/KYC frameworks • Experience with RTP/FedNow or ACH product development • Working knowledge of claims adjudication logic or auto-adjudication workflows • Experience designing AI-assisted product workflows using LLMs or agents • MBA or equivalent graduate education is listed

🏖️ Benefícios

• Health, dental, and vision insurances • Retirement savings plan • Paid time off • Health savings account • Flexible spending accounts • Life insurance • Disability insurance • Tuition reimbursement • Quarterly or annual bonus eligibility for non-sales roles • 5% travel and 5% overnight travel requirements