Recruitment Assistant

🕒 Fevereiro 19

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 ₱25.000 - ₱30.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 52%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 265 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 62 dias.

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Wing Assistant

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $2.100.000 Seed Round em 2022-03

Consulting • Marketing • Logistics

Wing Assistant é uma empresa especializada em fornecer serviços de assistente virtual para empresas em todo o mundo. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo tarefas gerais de assistente virtual, assistência executiva, atendimento ao cliente, contabilidade e marketing digital. A Wing Assistant tem como objetivo aumentar a produtividade de startups e equipes corporativas ao delegar tarefas a assistentes virtuais dedicados, reduzindo a carga operacional e permitindo que as empresas foquem em suas atividades essenciais. Seus serviços são disponibilizados por meio de um modelo de assinatura, oferecendo soluções flexíveis e econômicas em comparação com métodos tradicionais de contratação. Os clientes se beneficiam de um modelo de assistente dedicado, no qual o profissional trabalha exclusivamente para o seu negócio, adquirindo ao longo do tempo um entendimento mais profundo de seus processos.

Descrição

• Partner with our clients' HR groups and Field Teams • Develop a strong candidate pipeline, with high-quality hires, work to reduce the time to hire • Continuously work to develop the most effective recruitment techniques • Monitor and manage employee/ candidate engagement • Seek out top candidates through a variety of sourcing means • Screen & vet candidates for fit competencies, and technical skills • Manage the full cycle recruitment process including resume reviews, phone interviews, client discussion, offer & negotiation (both candidate and client) • Manage the process from candidate recruiting to the onboarding process while working with our field team and clients to deliver the highest client service rankings. • Contribute in ongoing process improvement • Open and close requisitions in the Applicant Tracking System • Scheduling interviews • Reach out to candidates for their availability for interviews and schedule them through cloud-based calendars

🎯 Requisitos

• At least 1-3 years of proven experience as a Recruiter • Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, or a related field • Experience in Hiring US candidates is a must. • Excellent English communication skills both written and verbal • Solid organizational skills • Knowledge of Asana, Handshake, Linked In, and Indeed is a must • Excellent time management skills • Able to work on a graveyard shift • Familiarity with current technologies, like desktop sharing, cloud services and VoIP • Experience with word-processing software and spreadsheets (e.g. MS Office) • Knowledge of online calendars and scheduling (e.g. Google Calendar) • Excellent phone, email and instant messaging communication skills • Tech Savvy • Proactive attitude

🏖️ Benefícios

• Health Insurance (HMO) • Performance Incentives • Job Security and Stability • Paid Training • Inclusive Culture • Upskilling Opportunities • 100% Work-From-Home • Exceptionally Supportive Team • Opportunities for Career Growth • Fun Work Environment • Holiday & Overtime Pay

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