Recruitment Assistant

🕒 Fevereiro 19

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 ₱25.000 - ₱30.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 50%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Wing Assistant

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $2.100.000 Seed Round em 2022-03

Consulting • Marketing • Logistics

Wing Assistant é uma empresa especializada em fornecer serviços de assistente virtual para empresas em todo o mundo. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo tarefas gerais de assistente virtual, assistência executiva, atendimento ao cliente, contabilidade e marketing digital. A Wing Assistant tem como objetivo aumentar a produtividade de startups e equipes corporativas ao delegar tarefas a assistentes virtuais dedicados, reduzindo a carga operacional e permitindo que as empresas foquem em suas atividades essenciais. Seus serviços são disponibilizados por meio de um modelo de assinatura, oferecendo soluções flexíveis e econômicas em comparação com métodos tradicionais de contratação. Os clientes se beneficiam de um modelo de assistente dedicado, no qual o profissional trabalha exclusivamente para o seu negócio, adquirindo ao longo do tempo um entendimento mais profundo de seus processos.

Descrição

• Partner with our clients' HR groups and Field Teams • Develop a strong candidate pipeline, with high-quality hires, work to reduce the time to hire • Continuously work to develop the most effective recruitment techniques • Monitor and manage employee/ candidate engagement • Seek out top candidates through a variety of sourcing means • Screen & vet candidates for fit competencies, and technical skills • Manage the full cycle recruitment process including resume reviews, phone interviews, client discussion, offer & negotiation (both candidate and client) • Manage the process from candidate recruiting to the onboarding process while working with our field team and clients to deliver the highest client service rankings. • Contribute in ongoing process improvement • Open and close requisitions in the Applicant Tracking System • Scheduling interviews • Reach out to candidates for their availability for interviews and schedule them through cloud-based calendars

🎯 Requisitos

• At least 1-3 years of proven experience as a Recruiter • Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, or a related field • Experience in Hiring US candidates is a must. • Excellent English communication skills both written and verbal • Solid organizational skills • Knowledge of Asana, Handshake, Linked In, and Indeed is a must • Excellent time management skills • Able to work on a graveyard shift • Familiarity with current technologies, like desktop sharing, cloud services and VoIP • Experience with word-processing software and spreadsheets (e.g. MS Office) • Knowledge of online calendars and scheduling (e.g. Google Calendar) • Excellent phone, email and instant messaging communication skills • Tech Savvy • Proactive attitude

🏖️ Benefícios

• Health Insurance (HMO) • Performance Incentives • Job Security and Stability • Paid Training • Inclusive Culture • Upskilling Opportunities • 100% Work-From-Home • Exceptionally Supportive Team • Opportunities for Career Growth • Fun Work Environment • Holiday & Overtime Pay