Director of Global Benefits

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $154.000 - $265.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Workiva

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2008

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Workiva é uma plataforma na nuvem, impulsionada por inteligência artificial, que unifica relatórios financeiros, gestão de riscos e conformidade, e relatórios de sustentabilidade. Ela permite que as equipes conectem dados entre sistemas, colaborem em tempo real, automatizem relatórios (incluindo marcação XBRL) e mantenham auditabilidade e rastreabilidade para divulgações reguladas e processos de garantia. A Workiva atende grandes empresas e equipes de finanças, jurídico, auditoria e sustentabilidade para acelerar relatórios, melhorar a precisão e reduzir riscos.

Descrição

• Develop the global benefits philosophy • Oversee multi-million-dollar benefit budgets • Present regularly to the Benefits Committee • Drive execution, vendor implementations, and day-to-day administration across a lean team structure • Design and implement a multi-year global benefits roadmap aligned with corporate culture and financial objectives • Advise regional HR leaders and business stakeholders using data-driven insights into benefit trends and cost-management strategies • Collaborate with payroll, accounting, People Operations, and Services teams • Lead the Benefits Manager, Europe; Benefits Manager, Americas; and Benefits Analyst • Cultivate professional growth within the team • Direct the global benefits budget • Negotiate with brokers and carriers to optimize spend-to-value • Write communications, audit plan compliance, build analytics models, and execute administrative workflows

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in Global Total Rewards or Benefits • Proven track record designing, governing, and scaling comprehensive health, wellness, and retirement programs across 15+ countries • At least 5 years in a people manager leadership role within a global, public Technology company • SaaS experience preferred • Bachelor’s degree in HR, Finance, or a related field • Advanced knowledge of global benefit regulations • Significant experience with enterprise HCM systems; Workday preferred • Exceptional ability to influence without authority and build strong partnerships across Finance, Legal, and regional People & Culture teams • Ability to present complex financial and benefit models to senior leadership and the Benefits Committee

🏖️ Benefícios

• A discretionary bonus typically paid annually • Restricted Stock Units granted at time of hire • 401(k) match • Comprehensive employee benefits package • Work from an office or remotely from any location within your country of employment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities