Associate Director of Product Classification

🕒 Julho 8

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $210.000 - $220.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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YipitData

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201 - 500 funcionários

💸 Finanças

🏢 Corporativo

Finance • Enterprise • Data Analysis

YipitData é uma empresa que se especializa em fornecer insights precisos e oportunos sobre mais de 1. 000 empresas, analisando bilhões de pontos de dados todos os dias. Ela oferece pesquisas detalhadas para ajudar investidores a tomar decisões mais inteligentes e auxilia empresas a aumentar a participação de mercado, as vendas e a base de clientes. A YipitData entrega dados alternativos por meio de uma variedade de datasets, incluindo dados de recibos, dados de cartão, dados da web e resultados financeiros divulgados publicamente. Esses dados são usados para acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e categorias de produtos, permitindo às empresas obter maior transparência sobre métricas de desempenho. Seus serviços atendem a investidores, empresas e parceiros de dados, com forte foco em precisão e na entrega de dados quase em tempo real.

Descrição

• Own operational leadership and accountability for the Product Classification organization • Build and own metrics framework for classification accuracy, throughput, and quality • Establish performance standards, SLAs, and escalation paths across the teams • Run operating cadence that surfaces issues early and drives improvement • Recruit, train, and develop a high-performing classification team • Hire and onboard Data Classification Analysts • Create onboarding programs and training curricula • Build and maintain a culture of operational excellence • Foster a team culture where accuracy is non-negotiable • Maintain cross-functional relationships with Engineering, Insights, and Data • Leverage AI to improve classification systems and identify opportunities for automation

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience in data analytics, data operations, category mapping, or consulting, with at least 4+ years leading teams of 10+ • 2+ years of experience working with SQL, Python, PySpark, or other programming languages to explore and transform large, complex datasets; Familiarity with GitHub and Databricks • Operational excellence mindset — build systems, metrics, and processes that scale • Proven track record of hiring great talent, building training programs, and developing leaders within your team • Comfortable with ambiguity and building from scratch • Ability to clearly communicate complex concepts, both orally and in writing • Strong ownership mentality with enthusiasm about making a big impact at a rapidly growing company • Preferred: Data and classification domain experience — experience with product taxonomies, categorization systems, e-commerce data, or similar domains

🏖️ Benefícios

• Flexible work hours • Flexible vacation • Generous 401K match • Parental leave • Team events • Wellness budget • Learning reimbursement • Comprehensive benefits