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ZG Soluções

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2008

☁️ SaaS

🤝 B2B

SaaS • B2B

A ZG Soluções é uma empresa brasileira de software que oferece soluções em nuvem para gestão do ciclo de receita e gestão de negação de sinistros para prestadores de serviços de saúde. Seus produtos incluem um sistema automatizado de controle de faturamento hospitalar (Zero Glosa), uma plataforma de transmissão de faturamento XML TISS (ZG Transmissão) e análises de conformidade para contas a receber (ZG Conformidade). A empresa foca em otimizar os fluxos de trabalho de faturamento de hospitais, clínicas e laboratórios, reconciliação e relatórios para reduzir a perda de receita e acelerar cobranças.

Descrição

• Conduzir o processo seletivo end-to-end para vagas técnicas (desenvolvimento, dados, produto, etc.) • Fazer triagem, entrevistas e estruturação de feedbacks de forma ágil e organizada • Utilizar plataformas de recrutamento (Gupy, Geekhunter e similares) com autonomia • Fazer mapeamento e abordagem ativa (sourcing) de candidatos em diferentes canais • Gerir a pipeline de candidatos, garantindo boa experiência em todas as etapas • Apoiar a construção e análise de indicadores de recrutamento (time-to-hire, taxa de conversão etc.) • Atuar em parceria com os gestores das áreas para entender requisitos técnicos e alinhar expectativas

🎯 Requisitos

• Boa capacidade de comunicação — escrita e verbal — com diferentes perfis e níveis de senioridade • Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas sem perder a qualidade • Proatividade para antecipar gargalos e propor soluções antes de precisar ser cobrado(a) • Facilidade com ferramentas digitais e vontade genúina de aprender novas tecnologias • Interesse real pelo universo de tecnologia — entender o que os candidatos fazem faz toda a diferença • Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, RH, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins • Diferenciais valorizados: • - Algum contato com tecnologia — curso técnico, bootcamp, formação livre ou experiência prática na área • - Experiência ou vivência no setor de saúde digital ou healthtech • - Familiaridade com termos técnicos de desenvolvimento de software, dados ou cloud • - Experiência anterior em recrutamento, mesmo que em estágio ou voluntariado

🏖️ Benefícios

• Cartão Caju flexível de Vale Alimentação e Refeição • Participação no plano de saúde • Plano odontológico • Ginástica Laboral • Day off no aniversário • Auxílio home office • Convênio com IPOG e WiseUp • 40h semanais com 2h de almoço e horários flexíveis • Gympass