Senior DevOps Engineer - Azure

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May 8

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GFT Technologies

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Cybersecurity • Compliance • SaaS

GFT Technologies is a leading technology and digital transformation company that specializes in providing advanced solutions for consent management and data privacy compliance. Their flagship product, Cookiebot, enables businesses to automate user consent collection efficiently, ensuring adherence to complex privacy regulations such as GDPR and CCPA. GFT's solutions facilitate seamless integration into existing digital infrastructures, helping over 600,000 customers globally manage user data transparently and securely.

10,000+ employees

Founded 1987

🔒 Cybersecurity

📋 Compliance

☁️ SaaS

📋 Description

• Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Devops Azure). • Compreender as necessidades dos clientes e trabalhar de perto com as equipes de desenvolvimento e business analysts. • Garantindo que a solução de DevOps está alinhada com as necessidades e padrões de boas práticas. • Auxiliar na criação e manutenção de pipelines de configuração. • Construir pipelines e infraestrutura utilizando código. • Trabalhar de forma consultiva, propondo soluções e recomendações para as demandas solicitadas pelo cliente. • Atuar como DevOps, promovendo o compartilhamento de conhecimento e a evolução da equipe.

🎯 Requirements

• Conhecimento da cultura DevOps; • Experiência com diferentes estratégias de branches; • Experiência de trabalho com Infrastructure as Code (ARM Template e Bicep); • Experiência de trabalho com a ferramenta Azure DevOps; • Experiência com GIT; • Experiência em construir pipelines de CI/CD utilizando YAML; • Experiência de trabalho com o provedor de cloud Azure; • Experiência de trabalho com o modelo de cloud: Platform as a Service (PaaS). • Desejável: Certificações Azure • Conhecimento do API Management; • Conhecimento do Logic App; • Inglês para leitura e escrita.

🏖️ Benefits

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. • Programas de incentivo à Certificações. • Horário de trabalho flexível. • Salários competitivos. • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. • Possibilidade de carreira internacional. • Wellhub e TotalPass. • Previdência Privada. • Auxílio-Creche. • Assistência Médica. • Assistência Odontológica. • Seguro de Vida.