Ingénieur Chef de Projet Hydraulique - Risque Inondation

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April 27

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Egis

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Construction • Consulting • Sustainability

Egis is a leading global architecture, consulting, construction engineering, and operating firm. They collaborate with clients to build a more balanced, sustainable, and resilient world by focusing on transport, infrastructure, and the built environment. With a strong emphasis on sustainability and digital transformation, Egis provides services across the entire project lifecycle, from idea to operation, in over 100 countries worldwide.

10,000+ employees

📋 Description

• Études amont en France et à l’international • Conduite et assurance de la qualité technique et de la finalité des projets • Encadrer et transmettre vos connaissances techniques et en gestion de projets • Apporter votre expertise de stratégie à réponse d’offre en phase d’appels d’offres • Lead de projet et/ou référent/contributeur technique projet • Modélisations hydrologiques et hydrauliques • Schéma directeur de protection contre les inondations • PAPI • Réduction de la vulnérabilité au risque inondation • Analyses cout-bénéfice • Systèmes d’alerte de crue • Études de danger • Études sur la ressource en eau • Adaptation au changement climatique

🎯 Requirements

• Formation de type Bac+5 en ingénierie hydraulique • Expérience d’un minimum de 7-8 années dans les domaines précisés • Connaissances du code de la commande publique, loi MOP appréciées • Esprit d'équipe et d'initiative • Bon relationnel et bonnes capacités de communication • Utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC

🏖️ Benefits

• Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale • Une carte titre restaurant (Swile) • Une prime « vacances » • L’intéressement et Participation • La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués) • Des jours de RTT • La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables • La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe) • Accès aux prestations du comité d'entreprise • Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités,…)