
B2B • Enterprise • SaaS
Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.
10,000+ employees
🤝 B2B
🏢 Enterprise
☁️ SaaS
💰 Post-IPO Equity on 2007-03
November 1
🗣️🇪🇸 Spanish Required
🗣️🇫🇷 French Required

B2B • Enterprise • SaaS
Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.
10,000+ employees
🤝 B2B
🏢 Enterprise
☁️ SaaS
💰 Post-IPO Equity on 2007-03
• Facilitar las ceremonias de Scrum: Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectivas. • Eliminar impedimentos que bloqueen el progreso del equipo. • Fomentar la autoorganización y la entrega de valor continuo. • Colaborar estrechamente con el Product Owner para garantizar la claridad de los objetivos del producto y la priorización del backlog. • Promover una cultura ágil dentro del equipo y la organización. • Actuar como coach del equipo en la adopción de prácticas ágiles y de Scrum. • Mediar y gestionar conflictos dentro del equipo para mejorar la productividad. • Asegurar la transparencia en el progreso del Sprint mediante herramientas y métricas ágiles.
• Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master. • Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías ágiles. • Certificación CSM, PSM o similar (deseable). • Habilidades de facilitación, liderazgo y resolución de problemas. • Experiencia trabajando con herramientas ágiles (JIRA y Confluence principalmente). • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Bilingüe Español-francés (Francés mínimo C1).
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. • Contrato indefinido. • Estabilidad y buen clima laboral. • Salario Competitivo. • Acceso a ventajas del grupo de empresa • Retribución flexible y más beneficios
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