
Recruitment and employment agency for startups, digital businesses and large industries.
51 - 200 employees
May 25
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Recruitment and employment agency for startups, digital businesses and large industries.
51 - 200 employees
• Liderar processos de recrutamento de ponta a ponta: desde o intake até o fechamento • Realizar estratégias de sourcing e busca ativa em distintos canais • Participar em entrevistas junto a managers e aportar critérios para a tomada de decisões • Coordenar o onboarding para assegurar uma experiência fluida desde o dia um • Manter atualizado o pipeline e reportar avanços, KPIs e métricas do processo • Compartilhar insights do mercado que aportem valor à estratégia de atração • Impulsionar ações de employer branding para fortalecer a marca empregadora
• +4 anos de experiência em Recruiting (ideal se trabalhou com processos masivos) • Português bilingue ou fluido • Boa organização, autonomia e enfoque em resultados • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou carreiras afins • Vontade de ser parte, propor melhorias e trabalhar com autonomia
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