Senior Talent Partner – GTM

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September 4

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Recruitment • HR Tech

pplwise is a recruitment service provider specializing in scalable and cost-effective hiring solutions for tech companies. They offer subscription-based recruitment models that enable businesses to efficiently manage their recruitment needs, maximize hiring quality, and minimize costs. pplwise integrates closely with clients to improve recruitment processes, deliver strategic insights, and fill roles effectively across several European markets, especially within the DACH region. The company's data-driven approach is tailored to meet the hiring peaks and interim needs of fast-growing companies, from pre-seed to IPO stages, offering flexibility in hiring part-time, full-time, or entire teams of senior recruiters.

2 - 10 employees

Founded 2022

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

📋 Description

• Unterstütze Startups, Scale-ups und börsennotierte Wachstumsunternehmen bei GTM-Rekrutierungszielen • Proaktives Stakeholder-Management und Lösung von Engpässen durch Kommunikation und kritisches Denken • Entwickle und implementiere Rekrutierungsprognosen; wähle Kanäle und Strategien mit Dringlichkeitsverständnis und rückwärtsgerichteter Planung • Nutze Rekrutierungssysteme zur Gewinnung von Insights vor und während der Rekrutierung • Manage Tech-Rollen von Anfang bis Ende mit Fokus auf exzellente Kandidatenerfahrung • Arbeite mit dem Team zusammen, um Sourcing- oder Delivery-Engpässe zu unterstützen • Onboarding: enge Abstimmung mit Manager und Team, Aufbau von Pipelines und regelmäßiges Reporting an Stakeholder

🎯 Requirements

• Erfahrung in der Unterstützung von Skalierungsprozessen in Tech-Startups und/oder Scale-ups • Agenturerfahrung ist ein Plus • Verständnis der Struktur und Herausforderungen von Tech-Organisationen in verschiedenen Wachstumsphasen • Fähigkeit, Hiring Manager bei der Definition von Rollen zu unterstützen • Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten treffen • Stakeholder-Zufriedenheit als höchste Priorität • Ehrgeizig und kollaborativ • Sehr gute Englischkenntnisse für interne Kommunikation und internationale Kunden • Fließende Deutschkenntnisse

🏖️ Benefits

• Flexibilität und Autonomie (vollständig remote) • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Talent Partner • Ein talentiertes, ehrgeiziges und kollaboratives Team • Intensive Schulungen zur Entwicklung hoher Arbeitsstandards • Vielfalt und Inklusion mit Affirmative-Maßnahmen im Bewerbungsprozess