Product Designer – Design System

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ASAAS

AR/VR • Media • eCommerce

ASAAS is a leading producer of 360° virtual tours in virtual reality. The company specializes in creating customized virtual tours, utilizing advanced technologies, including 360° video, drone technology, and interactive features, to enhance business visibility and engagement. With a commitment to quality and customer satisfaction, ASAAS offers immersive experiences for various industries, including schools, hotels, museums, and healthcare facilities, and aims to elevate online presence through innovative virtual solutions.

501 - 1000 employees

Founded 2010

🥽 AR/VR

📱 Media

🛍️ eCommerce

📋 Description

• Definição de Design Tokens: Criar e gerenciar a base de Design Tokens. Isso inclui a definição de padrões (estilos de cores, espaçamentos, bordas, etc.), a criação de sistemas de nomenclatura e a garantia de que esses tokens sejam aplicáveis e flexíveis para diferentes contextos. • Criar Componentes: Projetar, manter e evoluir a biblioteca de componentes core no Figma, além de realizar a governança das bibliotecas de times. • Diretrizes de Acessibilidade: Integrar a acessibilidade como um pilar fundamental desde a concepção dos tokens e componentes. Definir e aplicar as melhores práticas de acessibilidade (WCAG) e garantir que o Design System seja inclusivo para todas as pessoas usuárias. • Teste e Validação: Realizar testes técnicos nos tokens e componentes, focando na qualidade da entrega, além de realizar testes de usabilidade com pessoas usuárias do produto. • Handoff: Preparar e facilitar a entrega dos componentes e diretrizes para os times de desenvolvimento e fornecer as informações necessárias para uma documentação clara e robusta. • Documentação: Criar e manter a documentação amigável e acessível para todos os públicos (designers, desenvolvedores, gerentes de produto, etc.), explicando como usar os componentes do Design System, seus benefícios e princípios. • Lançamento e Divulgação: Planejar e executar as estratégias de comunicação para lançar novas versões do Design System, componentes, ou diretrizes, garantindo que a informação chegue aos times. • Capacitação e Treinamento: Desenvolver e ministrar workshops, palestras e materiais de treinamento para capacitar as pessoas usuárias do Design System, desde o onboarding de novas pessoas colaboradoras até a atualização de times existentes. • Coleta de Feedbacks: Estabelecer canais para coletar feedback das pessoas envolvidas no Design System, entendendo suas necessidades, dores e sugestões para melhorias. • Melhorias e Evolução: Analisar os feedbacks e as métricas de adoção para propor testes e hipóteses para direcionar melhorias e a evolução estratégica do Design System.

🎯 Requirements

• Experiência prévia em Design System: Ter atuado em times dedicados, participando de toda a esteira de entrega e evolução de componentes, desde a concepção até o handoff para desenvolvimento. • Comunicação: Habilidade de comunicação clara, objetiva e estratégica; capaz de educar times, documentar decisões e dialogar com diferentes stakeholders de forma eficiente. • Colaboração em equipe: Atuar como ponte entre times técnicos (design, dev) e áreas de Produto/Engenharia, facilitando a governança e promovendo agilidade nos fluxos de trabalho. • Componentização & Figma: Proficiência em Figma, com experiência no desenvolvimento, manutenção e atualização de componentes, além da aplicação de Design Tokens e variáveis. • Design Tokens (Estrutura): Capacidade de definir tokens de design de forma semântica, tematizável e aderente à estrutura já implementada. • Acessibilidade: Domínio das práticas e diretrizes de acessibilidade digital (WCAG). • Documentação: Capacidade em criar documentações a partir dos comportamentos dos componentes que foram definidos. • Fundamentos Técnicos: Conhecimento básico em front-end para garantir interfaces viáveis e realizar handoff bem alinhado ao time de desenvolvimento.

🏖️ Benefits

• Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. • Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. • Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. • Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. • Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

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