Lead Full-Stack Developer

🕒 vor 2 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

2020 Companies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🤝 B2B

📣 Marketing

B2B • Marketing

WER WIR SIND 2020 Companies ist eine der führenden ausgelagerten Vertriebs- und Marketingagenturen in den Vereinigten Staaten. In den vergangenen 31 Jahren resultierte unser Erfolg aus unserer unermüdlichen Leidenschaft, Verbraucher, Teammitglieder und Kunden zu fördern. WAS WIR TUN Ob wir neue Produkte einführen, neue Verbrauchersegmente erschließen oder Vertriebs- und Marketingstrategien umsetzen, wir helfen Ihnen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. 2020 Companies identifiziert die Chancen in jeder Herausforderung und arbeitet Hand in Hand mit Marken, um den Erfolg zu garantieren. Jedes Jahr generieren wir über 25 Millionen persönliche Impressionen und erzielen nahezu 10 Milliarden US-Dollar Umsatz für unsere Kunden. Unsere Initiativen bieten sowohl für Kunden als auch Einzelhändler eine bessere Kapitalrendite. WIE WIR ES TUN Wir schulen unser Personal, um in jeder Umgebung und jeder Situation erfolgreich zu sein. Wir statten sie mit der Erfahrung und Flexibilität aus, Marken zu fördern und Ziele zu übertreffen. Vom Spitzenreiter der Fortune 500 bis hin zu kleineren Unternehmen, die ihren Marktanteil ausbauen möchten, 2020 Companies kooperiert mit Kunden jeder Größe. WIE WIR ES MACHEN Um das beste Team zu garantieren, rekrutieren, schulen und entsenden wir Personen, die den präzisen Anforderungen der Geschäfte unserer Kunden gerecht werden. Teamarbeit ist die Grundlage unseres AMPLIFY-Schulungsprogramms. Wir schulen Teammitglieder darin, Beziehungen zueinander, zu Einzelhändlern und Verbrauchern aufzubauen. Unsere integrierte Lernumgebung inspiriert Teammitglieder, flexibel, engagiert und kompetent im Problemlösen zu sein. Wir haben noch nie einen Launch verpasst. 2020 Companies basiert auf skalierbarer Infrastruktur, branchenführender Markteinführungsgeschwindigkeit und rekordverdächtigen Ergebnissen. Um die Ziele und Fristen unserer Kunden zu erfüllen, rekrutieren, schulen, besetzen und managen wir das richtige Team für jedes Projekt. Wir passen unsere Initiativen an, um ihre Ziele zu erreichen und skalieren das Personal entsprechend der benötigten Größe und dem Zeitplan für die Markteinführung.

Beschreibung

• Design, build, and ship web applications and APIs on Microsoft Azure, from the database to the user interface • Turn working prototypes into production applications with automated tests, monitoring, security, and a release plan • Build AI-powered features on large language models, including document intake, search, and assistants, within AI governance standards • Connect applications to Salesforce, Workday, and Microsoft 365 through their APIs • Design data models and services that reporting and other teams can rely on • Run day-to-day development by planning work, breaking it into tasks, reviewing code, and clearing blockers • Mentor developers and review contractor and overseas work before it ships • Set standards for source control, code review, automated testing, CI/CD, and documentation • Work with business owners to shape requests into clear, buildable requirements with honest estimates • Report progress in plain terms • Own applications after launch, including deployments, performance, fixes, and user feedback • Work directly with the VP of Technology on what gets built and in what order

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in computer science or a related field, or equivalent experience • 6+ years building and shipping web applications, working on both the front end and the back end • 2+ years as a tech lead or senior developer guiding others: design decisions, code reviews, and mentoring • Strong in at least one back-end language (C#/.NET, TypeScript/Node.js, or Python) • Experience with a modern front-end framework such as React • Relational database design, SQL, and REST API development • Microsoft Azure (App Service, Functions, Azure SQL) or another major cloud platform • CI/CD and source control in GitHub or Azure DevOps • Automated testing, application monitoring, and secure coding practices • Effective use of AI coding assistants, with the judgment to check what they produce • Ability to explain technical choices and trade-offs clearly to non-technical people • Ability to lead by example and write code the team wants to follow • Comfort owning outcomes on a small team with a long list of requests

🏖️ Vorteile

• Health, dental, and vision benefits • 401(k) with company match • Generous paid time off • Hybrid or fully remote flexibility • Ongoing professional development • Paid holidays • Long-term career pathing options • Personal development opportunities • Professional stretch assignments

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen