Sales Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Twenty Four Seven Hotels

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🍽️ Lebensmittel & Getränke

✈️ Reisen

🏨 Gastgewerbe

Food & Beverage • Travel • Hospitality

Twenty Four Seven Hotels ist ein Hotelmanagement-Unternehmen mit Sitz in Südkalifornien, das sich auf den Betrieb von Premium-Marken Lifestyle- und Select-Service-Hotels im Westen und südlichen Zentralteil der USA spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Gastfreundschaft und einem menschenzentrierten Service legt das Unternehmen großen Wert darauf, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu bieten, während es die operative Leistung und die Rendite für Hotelbesitzer maximiert. Ihr umfassendes Team bietet erstklassige Betriebsführung, Eigentümerbeziehungen und Unterstützungsdienstleistungen, die einen proaktiven und kooperativen Ansatz im Hotelmanagement gewährleisten.

Beschreibung

• Drive revenue growth and profitability across an assigned portfolio of up to five hotels through proactive and strategic sales efforts • Actively manage the market by positioning each hotel's features, benefits, and competitive strengths to influence customer buying decisions • Prospect, solicit, and negotiate new and existing business through outside sales calls, networking, referrals, trade shows, and digital communication • Increase group and corporate negotiated occupancy • Represent multiple hotel properties and brands while balancing priorities to maximize portfolio performance • Travel as needed for client visits, industry events, and new business opportunities • Collaborate with the General Manager, Regional Director of Sales, and Revenue Manager to align pricing and revenue strategies with market conditions and demand trends • Monitor market activity and competitor performance to identify opportunities and adjust sales strategies

🎯 Anforderungen

• Minimum five (5) years of experience as a Sales Manager in select-service and/or full-service hotels preferred • Demonstrated success managing and selling multiple properties simultaneously preferred • Experience with premium-branded hotels required • Prior experience representing multiple brands, including Marriott and Hilton, strongly preferred • Strong leadership presence with a professional and polished image • Excellent decision-making ability with strong analytical and problem-solving skills • Proven ability to manage multiple priorities and adapt in a fast-paced environment • Flexibility to work varied schedules, including weekends and holidays, as business needs require • Bachelor's degree from a four-year college or university, or equivalent combination of education and experience • Must reside within reasonable proximity to Hemet and Palm Desert, California • Must be based in the Inland Empire

🏖️ Vorteile

• Highly competitive salary with achievable incentive plan • Medical, Dental, and Vision insurance • Ancillary Benefits to support your well-being • 401(k) with company contribution • Paid Time Off (PTO) (based on FT or PT status) • Paid Sick Leave (based on FT or PT status) • On-the-job training and mentorship • Clear pathways for advancement within the company • Associate Referral Program • Hotel Discounts • Daily Pay