Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 ₹400.000 - ₹600.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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2COMS Consulting Pvt. Ltd.

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1999

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

2COMS Consulting Pvt. Ltd. ist ein in Indien ansässiges Personal- und Rekrutierungsunternehmen mit Jahrzehnten an Erfahrung in der Bereitstellung von Komplettlösungen für Arbeitgeber und Arbeitssuchende. Das Unternehmen bietet allgemeines und IT-Personalwesen, Management von Ausbildungsverhältnissen, Programme zum Einstellen-Trainieren-Übertragen, RPO und internationale Rekrutierung, Dienstleistungen für die Gig-Wirtschaft sowie digitale HR-/Rekrutierungstechnologielösungen zur Rationalisierung des Einstellungsprozesses und zur Senkung der Schulungskosten. Mit landesweiten Operationen in Indien und Kunden in Branchen wie BPO/KPO, Einzelhandel und IT konzentriert sich 2COMS darauf, Kandidaten zu platzieren, Ausbildungsprogramme zu verwalten und Recruitment-Outsourcing mit HRTech-Unterstützung bereitzustellen.

Beschreibung

• Proactively source, engage, and develop a robust network of qualified candidates aligned with open roles • Conduct initial screenings and interviews (phone and video) to assess candidate fit against role and client requirements • Track and update all recruitment activities within the company’s applicant tracking system (ATS) • Identify and implement innovative recruitment strategies to improve sourcing efficiency and quality • Achieve and exceed weekly, monthly, and annual performance goals, sales targets, and KPIs

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business Administration or a related field • Minimum 1+years of proven experience in recruitment, sales, or talent acquisition • Demonstrated tenacity, goal orientation, and a results-driven mindset • Strong negotiation and persuasion skills with a track record in closing placements • Self-motivated, positive attitude with a commitment to continuous personal and professional development • Exceptional verbal and written communication abilities

🏖️ Vorteile

• Passport: Yes • Visa and Flight Ticket: Provided by the company