Vertragsmanager (m/w/d) - Baukonzern

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🕒 vor 10 Tagen

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4Chain Consulting

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1 - 10 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

4Chain Consulting ist eine spezialisierte deutsche Rekrutierungs- und Personalberatungsfirma, die sich auf die direkte Vermittlung in Festanstellungen in einigen Kernbranchen konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf tiefes Branchenwissen, regionale Netzwerke jenseits von LinkedIn/Xing und langfristige, persönliche Partnerschaften mit sowohl Kunden als auch Kandidaten. 4Chain priorisiert die kulturelle und technische Passgenauigkeit und besetzt Rollen in den Bereichen Haustechnik, Bauwesen und Infrastruktur sowie Steuer/Buchhaltung und Finanzen, wobei der Fokus explizit auf der direkten Anstellung und nicht auf Zeitarbeit liegt.

Beschreibung

• Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)? • Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

🎯 Anforderungen

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Bauverträgen (nach VOB/B und BGB) in Zusammenarbeit mit Projekt- und Rechtsabteilung • Bewertung und Bearbeitung von Nachträgen, Claims und Vertragsrisiken während der Projektabwicklung • Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren – in enger Abstimmung mit Einkauf und Projektleitung • Monitoring der vertraglichen Rahmenbedingungen sowie Durchsetzung von Rechten und Pflichten gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern

🏖️ Vorteile

• Überdurchschnittliches Gehalt 100k-130k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling) • Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen • Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten • Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten • 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse