Manager Kommunale Partnerschaften & Akquise (m/w/d)

🔥 vor 4 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €60.000 - €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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5G-Synergiewerk

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

📡 Telekommunikation

🤝 B2B

Telecommunications • Infrastructure • B2B

5G-Synergiewerk ist ein Unternehmen, das sich der Beschleunigung des Ausbaus der 5G-Infrastruktur in Deutschland durch innovative Lösungen widmet, die Straßenlaternen in Mobilfunkstationen verwandeln. Durch die Zusammenarbeit mit Kommunen und Energieversorgern zielt das Unternehmen darauf ab, eine umfassende Mobilfunkabdeckung zu gewährleisten und Standorte für Mobilfunkanbieter unter einem Open-Access-Modell bereitzustellen. Das Unternehmen bietet einen strukturierten Ansatz zur Erweiterung der Telekommunikationsmöglichkeiten, zur Verbesserung der städtischen Infrastruktur und zur Schaffung neuer Einnahmequellen für lokale Gemeinschaften.

Beschreibung

• Target and acquire strategically important cities, especially among Germany’s 100 largest cities and their municipal partners • Research responsibilities and decision-making structures and develop tailored approaches for each target city • Build relationships with administration, management, municipal committees, and relevant decision-makers • Explain location and infrastructure concepts and demonstrate their value to municipalities • Clarify questions and develop solutions with specialist departments for differing requirements • Set next steps, follow up on commitments, address objections, and move discussions toward decisions • Prepare offers and decision documents, coordinate contract content, and negotiate agreements through completion • Coordinate cities, municipal utilities, mobile network operators, project partners, and internal teams • Monitor developments, expansion programs, and funding opportunities in target cities • Document contacts, discussion status, and decision processes in the CRM and prepare forecasts and reports • Represent 5G-Synergiewerk at specialist congresses and networking events

🎯 Anforderungen

• At least three years of experience in active acquisition, business development, key account management, or site development • Experience independently acquiring new customers or partners and negotiating binding agreements • Ideally, experience working with cities, municipalities, municipal utilities, or other public organizations; alternatively, experience with long-term partnerships involving multiple stakeholders and differing interests • Ability to build trust, listen attentively, address open points, request feedback, and drive conversations toward concrete outcomes • Initiative and consistent follow-up; ability to manage multiple acquisition processes in parallel and prioritize • Confidence in presentations and negotiations; ability to explain complex relationships clearly • Interest in infrastructure and technical contexts, with ability to learn technical concepts and communicate their benefits • Completed university studies or commercial or technical vocational training • Negotiation-level German and good English skills • Willingness to travel within Germany for appointments and events

🏖️ Vorteile

• Flexible work: Homeoffice or mobile work outside on-site appointments • Flexible working hours • 30 days annual leave per year • Technical and digital equipment for work at home and on the go • Autonomy and short decision-making paths • Direct collaboration with specialist departments and management • Onboarding in cooperation models, location concepts, and processes • Further training tailored to responsibilities and development