Associate Field Marketing Manager – CPT

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Stunden

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $86.700 - $173.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Abbott

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

💰 €100.000 Post IPO debt im 2011-04

Healthcare • Pharmaceuticals

Abbott ist ein global tätiges Healthcare-Unternehmen, das ein breites Portfolio an Medizinprodukten, Diagnosesystemen, Marken-Generika und Ernährungsprodukten entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Gesundheit zu verbessern – mit Produkten wie diagnostischen Tests und Systemen, kardiovaskulären und neuromodulatorischen Geräten, Diabetes-Versorgungslösungen (einschließlich Glukosemonitoring) sowie Ernährungsprodukten für Erwachsene und Kinder. Abbott ist weltweit tätig und legt einen Schwerpunkt auf Forschung und Entwicklung sowie Innovationen in den Bereichen Healthcare-Technologien und Ernährung.

Beschreibung

• Develop and execute strategic marketing plans driving revenue growth, market expansion, and therapy adoption • Provide customer, market, and competitive insights to shape marketing strategies and product launches • Lead targeted campaigns and maintain consistent therapy messaging and product positioning • Partner cross-functionally on commercial growth initiatives and launch execution • Lead patient and provider education initiatives focused on SCS and DRG therapies • Build relationships with key opinion leaders, strategic accounts, healthcare professionals, and other stakeholders • Support speaker programs, customer events, case reviews, regional marketing activities, meetings, conferences, and customer engagement programs • Equip sales teams with tools, resources, and training • Plan, execute, measure, and optimize regional marketing and patient activation programs • Manage physician, patient, referral, and advocacy programs • Analyze sales, customer, and market data using Salesforce and Power BI • Translate insights into actionable recommendations and improve targeting, reporting, and commercial processes • Gather customer and market insights through field engagement, research, and industry events • Collaborate with Marketing, Professional Education, HE&R, Regulatory, Clinical, Product Marketing, and Sales teams • Ensure activities comply with Abbott policies and applicable regulatory requirements • Maintain expertise in chronic pain therapies, reimbursement, and neuromodulation trends • Travel domestically up to 50%

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, Life Sciences, Engineering, Neuroscience, or a related field • Four or more years of experience in healthcare, life sciences, medical technology, or a related industry • Experience in sales, marketing, clinical support, training, market development, or other customer-facing commercial roles, preferably in chronic pain neuromodulation • Knowledge of SCS and other chronic pain therapies • Experience supporting medical devices or healthcare technologies • Strong project management, communication, and cross-functional collaboration skills • Proficiency with Salesforce, Power BI, Excel, PowerPoint, AcuityMD, or similar business tools • Ability to manage multiple priorities in a matrixed environment • Willingness to travel domestically up to 50%

🏖️ Vorteile

• Career development with an international company • Free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan for qualifying employees • Excellent retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Diversity and inclusion workplace recognition • Equal Opportunity Employer

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