
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏨 Gastgewerbe
Consulting • Healthcare • Hospitality
Die Opal Group ist ein globaler Konferenzveranstalter, der führende Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Branchen anspricht. Das Unternehmen organisiert exklusive Strategieforen und herausragende Konferenzen in Bereichen wie Finanzen, Infrastruktur, Personalwesen sowie Lebenswissenschaften und Technologie. Diese Veranstaltungen sind so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices zwischen leitenden Verwaltungsmitarbeitern und Führungskräften erleichtern. Die Konferenzen der Opal Group decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Investitionen, Bildung, Gesundheitseinrichtungen, Talentmanagement und Patientenerfahrungen, und ermöglichen es den Teilnehmern, bedeutungsvolle Beziehungen zu gleichgesinnten Fachleuten aufzubauen.
🔥 vor 22 Stunden
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $1.100 / Monat
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎡 Marketing
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Opal Group, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 22 Stunden
Noch offen auf der Website von Opal Group. Geprüft vor 2 Stunden.

51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏨 Gastgewerbe
Consulting • Healthcare • Hospitality
Die Opal Group ist ein globaler Konferenzveranstalter, der führende Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Branchen anspricht. Das Unternehmen organisiert exklusive Strategieforen und herausragende Konferenzen in Bereichen wie Finanzen, Infrastruktur, Personalwesen sowie Lebenswissenschaften und Technologie. Diese Veranstaltungen sind so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices zwischen leitenden Verwaltungsmitarbeitern und Führungskräften erleichtern. Die Konferenzen der Opal Group decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Investitionen, Bildung, Gesundheitseinrichtungen, Talentmanagement und Patientenerfahrungen, und ermöglichen es den Teilnehmern, bedeutungsvolle Beziehungen zu gleichgesinnten Fachleuten aufzubauen.
• Create, schedule, and manage marketing content across digital channels to promote Opal Group’s conferences, speakers, and attendees • Serve as the division’s dedicated digital and onsite marketing representative • Produce photos, videos, testimonials, and live content at conferences and across marketing channels • Execute email marketing campaigns and event promotions to drive registrations and engagement • Manage and grow social media presence, including LinkedIn and other professional platforms • Track engagement, performance metrics, and inbound leads from email and social media campaigns • Maintain accurate records of inbound marketing leads and campaign activity • Work closely with division leadership to support marketing initiatives and campaign priorities • Research relevant media outlets, publications, and industry partners to support marketing outreach • Assist with content editing, proofreading, and quality control across marketing materials • Collaborate with marketing, graphics, and conference teams to ensure consistent branding and messaging
• College degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field is preferred • Valid U.S. entry visa required • Advanced English skills in verbal and written communication are required • Experience in digital marketing, content creation, or email marketing is preferred • Strong written communication skills with attention to detail and accuracy • Comfortable working with social media platforms and digital content tools • Self-motivated and able to work both independently and as part of a team • Professional, organized, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Willingness and ability to travel occasionally to support onsite conference marketing • Only ENGLISH resumes and cover letters will be considered
• 100% remote work environment with occasional travel to on-site conferences (based on position) • Paid Time Off (available after 90 days), including Vacation Days, Sick Leave, and Compensatory Time • One Wellness & Wellbeing Day per year • One Floating Holiday per year • One Religious Observance Day per year • Paid federal holidays with early release the day prior • Summer Fridays • All travel-related expenses covered for onsite events, including flights, hotel accommodations, and meals
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Tag
Marketing Manager driving integrated campaigns, lead generation, and product growth for National Safety Council. Optimizing digital, print, email, web, social, and sales-channel marketing.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 / Jahr
💰 Grant im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior Media Buyer leading paid media strategy for Advantage HQ, a tech-enabled growth firm serving consumer brands. Driving e-commerce growth through campaign optimization, testing, and client strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior Media Buyer leading paid media strategy and e-commerce growth for Advantage HQ’s consumer brand clients. Managing campaigns, experimentation, funnels, and strategic client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Marketing Project Lead owning strategy, campaigns, and team leadership across B2B fintech, adtech, and creator brands. Building AI-enabled marketing workflows for Brandbutter/CENTRO.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Marketing Designer creating branded digital, print, web, and advertising assets for RethinkFirst, a behavioral health technology company. Adapting campaigns across channels while partnering with creative and marketing teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich