Key Account Manager – Infectious Disease I Region Augsburg, München, Allgäu (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Abbott, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 9 Minuten

Logo of Abbott

Abbott

10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

💰 €100.000 Post IPO debt im 2011-04

Healthcare • Pharmaceuticals

Abbott ist ein global tätiges Healthcare-Unternehmen, das ein breites Portfolio an Medizinprodukten, Diagnosesystemen, Marken-Generika und Ernährungsprodukten entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Gesundheit zu verbessern – mit Produkten wie diagnostischen Tests und Systemen, kardiovaskulären und neuromodulatorischen Geräten, Diabetes-Versorgungslösungen (einschließlich Glukosemonitoring) sowie Ernährungsprodukten für Erwachsene und Kinder. Abbott ist weltweit tätig und legt einen Schwerpunkt auf Forschung und Entwicklung sowie Innovationen in den Bereichen Healthcare-Technologien und Ernährung.

Beschreibung

• Strategische Entwicklung von Märkten und Key Accounts im Bereich Secondary Care zur Erreichung der Verkaufsziele für das ARDx-Produktportfolio • Steuerung, Umsetzung und Kontinuitätskontrolle von Verkaufsstrategien anhand relevanter KPIs, Kundenbedürfnisse sowie Produkt- und Marktkonzepte • Eigenverantwortliche Verhandlung und Vertragsgestaltung mit C-Level-Entscheidungsträgern in Krankenhausketten sowie Einkaufs- und Beschaffungsorganisationen • Identifikation, Analyse und adressatengerechte Darstellung von Kundenherausforderungen und Geschäftspotenzialen • Aufbau und Absicherung langfristiger strategischer Partnerschaften von nationaler Bedeutung • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices • Unterstützung von Veränderungs- und Implementierungsinitiativen mit internen und externen Stakeholdern • Konzeptionelle und strategische Umsetzung von Produkteinführungen • Mitgestaltung und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsinitiativen für ARDx-Produkte • Repräsentation von Abbott und des Produktportfolios bei Vertriebs- und Marketingmeetings, Fachveranstaltungen, Kongressen und Konferenzen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbar; alternativ medizinische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich Diagnostik oder Medizintechnik • Relevante Berufserfahrung im Vertrieb der Medizintechnik, Diagnostik oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld, idealerweise mit strategischem Kundenfokus • Fundiertes Verständnis des Secondary-Care-Marktes einschließlich Marktstrukturen, Entscheidungsprozessen, Schlüsselkunden und Einkaufsorganisationen • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten in komplexen nationalen Verhandlungs- und Entscheidungsprozessen • Strukturierte, eigenverantwortliche und resiliente Arbeitsweise • Hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln • Team- und Stakeholder-Orientierung sowie Eigeninitiative, Energie und Gestaltungswillen • Sehr gute Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint • Hohe Reisebereitschaft von ca. 70–80 % innerhalb des Vertriebsgebiets • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen • Attraktives Benefit-Paket, z. B. Company Bike und Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche • Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden • Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege • Multinationales Umfeld mit Förderung der Talententwicklung innerhalb des Unternehmens • Anerkennung als eine der “Best Big Companies To Work For“ sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen • Arbeitgeber für Chancengleichheit • Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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