Clinical Sales Manager, Cardiac Rhythm Management

🕒 vor 1 Monat

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $99.300 - $198.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Abbott

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1888

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich der Weiterentwicklung medizinischer Technologien und der Verbesserung von Leben weltweit verschrieben hat. Es bietet eine breite Palette führender Produkte in den Bereichen Diagnostik, Medizingeräte, Ernährung und gebrandete Generika an. Die Innovationen von Abbott, wie die FreeStyle Libre Glukose-Überwachungssysteme und die BinaxNOW Schnelltests, revolutionieren das Diabetes-Management und die Reaktion auf COVID-19. Durch Partnerschaften und Initiativen verfolgt Abbott das Ziel, Gesundheitsgerechtigkeit zu fördern, den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu verbessern und kritische Gesundheitsherausforderungen wie Unterernährung und Infektionskrankheiten anzugehen. Abbott setzt sich auch für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein und strebt danach, lebensverändernde Technologien zugänglich und erschwinglich zu machen.

Beschreibung

• Partner with key Commercial stakeholders to achieve regional revenue growth goals • Manage and coach clinical specialists and regional resources • Partner with the Regional Sales Director, Territory Managers, and Sales Representatives to drive revenue growth and market share capture • Identify clinical opportunities using analytics, time studies, and field visits • Develop and execute measurable initiatives to address clinical opportunities • Develop and implement strategies to increase service efficiency and optimize clinical headcount utilization • Leverage best practices through the Clinical Leaders network and training • Manage and coach clinical specialists through field rides, individual and group meetings, and company resources • Lead change in response to evolving customers, industry service expectations, and team capabilities • Communicate and drive alignment within Cardiac Rhythm Management on vision, goals, and activities • Adhere to, communicate, and reinforce policies, business conduct, and quality standards • Help locate, recruit, and hire clinical candidates and maintain a diverse candidate bench • Oversee training and development in implant, service delivery, competitive, and product knowledge • Set objectives for direct reports and evaluate performance, provide feedback and coaching, and document achievements and performance needs • Implement performance improvement plans when needed • Coach and advise the clinical team on teamwork, time and task management, and career development • Perform administrative management, expense, inventory, and communication tasks

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree plus 7-9 years of related work experience or an equivalent combination of education and work experience • CRM certification and demonstrated aptitude in CRM therapy knowledge for implants and device support • Knowledge of local CRM customer base preferred • Demonstrated leadership/credibility with the local team(s) • Strong business acumen and strategic problem-solving skills • Ability to interact effectively with internal and external customers • Ability to manage conflict effectively and effect change • Strong oral and written communication skills • Strong project management experience • Must be energetic, organized, determined and goal oriented • Schedule flexibility for case coverage and client meetings after hours and on weekends • Ability to travel approximately 25-50% of the time • Ability to operate a motor vehicle • Ability to communicate clearly • Ability to perform significant walking, standing, climbing stairs and sitting; manual dexterity; stooping and kneeling • Ability to lift normally up to 25 pounds, occasionally more • Requires clear vision and good depth perception