Sales, Rare Disease Specialist

🕒 vor 1 Monat

🌲 North Carolina, Michigan – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BioCryst Pharmaceuticals, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 €450.000.000 Post-IPO Debt - BioCryst Pharmaceuticals im 2023-04

Healthcare • Consulting • Logistics

BioCryst Pharmaceuticals, Inc. ist ein global tätiges Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung neuartiger oraler kleiner Moleküle und Proteintherapeutika für seltene Krankheiten, insbesondere hereditäres Angioödem (HAE), konzentriert. Seit seiner Gründung im Jahr 1986 nutzt BioCryst strukturgeleitetes Wirkstoffdesign, medizinische Chemie und fortschrittliche Technologien, um erstklassige oder best-in-class Medikamente zu entwickeln, und arbeitet eng mit Patienten, Interessengruppen und globalen Partnern zusammen, um Behandlungen auf den Markt zu bringen.

Beschreibung

• Compliantly market BioCryst products to customers in the Detroit, Michigan area • Use effective selling techniques and marketing strategies to create and expand demand for promoted brands • Develop and expand understanding of key customers • Create, maintain, and update an active customer database • Develop strategies for utilizing marketing materials and programs • Manage key accounts • Create business plans with resource allocations linked to business results • Build and foster relationships with key decision makers and opinion leaders • Arrange and coordinate promotional programs within promotional and regulatory guidelines • Conduct field activities including lunch-and-learns, customer in-services, and other compliant customer interactions • Complete expense reports and administrative reports accurately and on time • Report call information promptly • Attend requested training programs, conventions, and symposia • Demonstrate accountability, urgency, and commitment to achieving sales objectives • Collaborate with internal and external stakeholders • Use resources and share best practices to achieve or exceed business goals • Adhere to company compliance guidelines, policies, and procedures • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent required • Minimum of 5 years of pharmaceutical and/or biotech selling experience • Rare Disease and small company experience preferred • Must live in or near the Detroit, MI area • Academic/teaching institution experience preferred • Start-up commercial experience a plus • Existing relationships with key accounts within assigned geography helpful • Strong track record of successfully exceeding sales goals, including national awards such as President’s Club • Demonstrated success selling in a territory where the candidate was the sole commercial salesperson • Proven ability to formulate and implement effective rare disease sales skills and results • Knowledge of relevant disease states and current treatments • Excellent written and oral communication skills • Strong business and analytical ability • Proven ability to create and innovate, build and expand business, and work independently as well as in teams • Ability to quickly assimilate complex information • Excellent negotiation skills • Knowledge of reimbursement • Knowledge of territory • Valid driver’s license and clean driving record • Ability to travel as necessary or required, including possible overnight and/or weekend travel

🏖️ Vorteile

• Culture of engagement and accountability that rewards innovative thinking and achievement of key objectives • Equal employment opportunities and commitment to a people-first culture