Director, Field Access and Reimbursement – Psych

🕒 vor 27 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $160.500 - $305.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 28 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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AbbVie

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Lead the national strategy and execution of the Psychiatry Field Reimbursement Manager team • Provide direct leadership to 3 Associate Directors and indirect leadership to 23 Field Reimbursement Managers across the country • Set vision and execution priorities aligned with brand strategy and patient access goals • Own the measurement framework for revenue, access velocity, pull-through, and patient starts • Ensure field activities and operating procedures comply with regulations, AbbVie policies, and MLR-approved practices • Develop and execute national strategies for patient services, access resources, and programs • Identify training needs and support field, regional, and national meetings • Build access infrastructure, training, and deployment models for new indication launches, modalities, and geographic expansion • Monitor performance, activity, and capacity through analytics, shifting measurement from activity metrics to impact metrics • Drive a high-performance culture based on accountability, compliance, and customer-centricity • Identify and develop succession candidates at Associate Director and Field Reimbursement Manager levels • Partner with Market Access, Trade, Legal, Compliance, Patient Support Services, and IT • Maintain program integrity and accurate vendor data exchange • Ensure consistent, compliant, and differentiated reimbursement support covering coding, coverage, billing, patient affordability, and product acquisition

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 8–12+ years of progressive experience in field leadership, access and reimbursement market access, and healthcare strategy • Minimum 5 years leading field-based teams, including demonstrated experience managing managers • Proven experience building or scaling an infield team through rapid growth • Ability to navigate regulatory requirements and mitigate compliance risks • Deep understanding of Medicare Parts A, B, C, and D reimbursement, specialty drug acquisition, and distribution • Excellent oral, written, and presentation communication skills • Strong interpersonal skills • Demonstrated leadership impact and ability to work effectively across functions • Valid driver's license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements • Ability to drive a personal auto, company car or truck, or powered material-handling equipment • Ability to live within the United States

🏖️ Vorteile

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Eligibility to participate in long-term incentive programs • Company car or truck may be used for driving responsibilities

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