District Manager, Chronic Migraine/SMD

🕒 vor 18 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $139.000 - $250.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AbbVie

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Coordinate commercial activity within in-field teams to achieve targets and increase sales within the assigned geography • Create, implement, and communicate the District Sales Plan and monitor progress • Maximize market, segment, and team dynamics to drive top- and bottom-line results • Ensure smooth, collaborative day-to-day and long-term business execution • Set the tone and pace for business processes and organization • Present market and franchise/business perspectives while leading teams and in-field meetings • Maintain mastery of product, disease-state, and managed-care information • Coach, mentor, educate, and develop direct and indirect team members • Hold direct reports accountable to behaviors and expectations • Provide direction and insights to key internal partners during business planning • Consistently exemplify the AbbVie Ways of Working • Cover Dallas and parts of Houston and Tyler, Texas • Travel approximately 50% of the time

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred, or relevant and equivalent industry experience required • Minimum four years pharmaceutical sales management experience; external management experience can be considered • Business analysis and planning skills that drive sales performance • Proven District Manager leadership • In good standing with safety and compliance standards • Currently meeting performance expectations • Living the AbbVie Way and effectively demonstrating the Leadership Attributes • Excellent judgment and decision-making skills • Ability to articulate the scientific aspects of treatments and therapeutic areas • Proven ability to deliver candid, effective feedback and efficiently manage performance • Ability to develop talent for promotional opportunities • Ability to create a culture of winning and full team engagement • Valid driver's license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements • Must satisfy applicable HCIR credentialing requirements and be in good standing and/or eligible to obtain required credentials • Ability to drive a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment

🏖️ Vorteile

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Eligibility to participate in long-term incentive programs • Reasonable accommodation resources • Equal opportunity employment protections