(Senior) Außendienstmitarbeiter Onkologie (all genders) für das Gebiet Düsseldorf, Duisburg, Aachen und die Niederrhein-Region

🔥 vor wenigen Sekunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AbbVie

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie-Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung von § 76 AMG • Umsetzung der Brand-Strategie • Marktanalyse anhand vorliegender Daten und Analyse des regionalen Marktes hinsichtlich Umsatzentwicklung des eigenen Produkts und des Wettbewerbs • Identifizierung von Potenzialen und kritischen Entwicklungen • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietssplans im Infield-Team • Kompetentes Kundenmanagement und aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und gegebenenfalls Gesundheitsorganisationen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen • Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und weiteren Interessengruppen der Patientenversorgung • Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken sowie Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus • Proaktive Kommunikation mit dem Regionalleiter • Professionelles Reporting und fristgerechte Erledigung administrativer Aufgaben • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus • Förderung offener Kommunikation sowie kontinuierlichen Erfahrungs- und Ideenaustauschs • Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für Kundenbedürfnisse • Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele • Einhaltung gesetzlicher, behördlicher, ethischer und Compliance-Anforderungen einschließlich des Code of Business Conduct

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium • Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz • Basiswissen GxP • Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation • Sichere Kenntnisse im Therapiegebiet • Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert, idealerweise im Therapiegebiet • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren • Hohe Überzeugungskraft sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (Challenger Methodik) • Fähigkeit, sich kontinuierlich auf verändernde Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ auszurichten • Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen • Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb • Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen (Veeva CRM und CLM, XPM, WebEx etc.) sowie MS Office • Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität • Pioniergeist und ausgeprägter Erfolgswille einschließlich eigener Weiterentwicklung im Unternehmen • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Eine offene Unternehmenskultur • Eine attraktive Vergütung • Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen • Betriebliche Sozialleistungen • Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau • Ein starkes internationales Netzwerk