Director, Product Management

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Absorb Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

📣 Marketing

🏥 Gesundheitswesen

💰 €59.000.000 Private Equity Round - Absorb LMS im 2017-09

Consulting • Marketing • Healthcare

Absorb Software ist ein KI-gestützter Anbieter von Learning Management Systemen (LMS), der eine cloud-basierte Plattform für unternehmensweites Training, Onboarding, Compliance, Upskilling, Kundenbildung und Partnerunterstützung bereitstellt. Die SaaS-Plattform umfasst Kursautoren, eine umfangreiche Inhaltsbibliothek, Berichterstellung und Analysen, Integrationen mit HCM/CRM-Systemen, E-Commerce für den Verkauf von Kursen und KI-Agenten zur Personalisierung des Lernens und zur Vereinfachung der Administration. Absorb richtet sich an HR-, L&D-, Compliance-, Customer-Success- und Partner-Teams in Organisationen jeder Größe und legt besonderen Wert auf Skalierbarkeit, Sicherheit und messbaren ROI.

Beschreibung

• Lead Absorb's core product management organization • Translate company strategy and prioritized bets into shipped outcomes, pod-level roadmaps, and measurable results • Set the product team's strategic focus to maximize customer and business value • Build, lead, mentor, and scale the product management team across flexible, specialized pods • Develop Product Managers' strategic capabilities and create clear career development pathways • Champion accountability, customer focus, and continuous improvement • Partner with Product Design, Development, Customer Success, and Principal Product Managers on product direction and end-to-end delivery • Coordinate across pods to unblock work and manage dependencies and risks • Establish and evolve PM processes, tools, quality standards, and data-driven decision-making practices • Champion customer insights and translate qualitative and quantitative signals into product strategies and prioritization • Oversee PM capacity and resource allocation across pods and initiatives • Balance short-term delivery with long-term platform and team investment • Define and drive AI adoption across PM workflows, including discovery, research synthesis, writing, analysis, and roadmapping • Identify, pilot, and scale AI tools and workflows; set adoption goals and establish guardrails and enablement • Stay ahead of industry trends and best practices

🎯 Anforderungen

• 10+ years of product management experience in a B2B SaaS environment • 5+ years leading and developing high-performing teams of Product Managers at the Director level or above • Proven track record translating company strategy into product roadmaps, portfolio investments, and measurable business outcomes • Strong people leadership experience coaching Product Managers toward strategic product ownership • Experience building scalable career development frameworks and performance standards • Deep expertise in product operating models, roadmap planning, prioritization, product discovery, stakeholder alignment, and execution governance • Experience with Agile and pod-based organizations • Demonstrated experience driving AI adoption within product organizations • Experience implementing AI-powered workflows, tools, and best practices • Nice to have: experience in HR technology, learning technology, or enterprise software • Nice to have: experience scaling product organizations through rapid growth, transformation, or platform modernization • MBA or equivalent combination of business, technology, and leadership experience is nice to have • Must be legally eligible to work in the country applied to without sponsorship • Successful candidates must undergo pre-employment background screening, including a criminal record check

🏖️ Vorteile

• Fully remote-first work with flexible work arrangements • Comprehensive health and wellness benefits • Retirement savings programs • Eligibility for two different bonus plans • Generous time off • Comprehensive medical and dental benefits based on your country of location • New Hire Equipment Allowance • Monthly Flex Allowance • Career growth and internal mobility opportunities • Employee-driven DE&I programs • Investment in skills and learning