Associate Director – Habeas Bridge Project

🕒 vor 8 Tagen

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Acacia Center for Justice

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11 - 50 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Das Acacia Center for Justice ist eine Organisation, die sich für die Rechte und Freiheiten von Einwanderern einsetzt, die von Inhaftierung oder Abschiebung bedroht sind. Es konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige Programme zur rechtlichen Verteidigung bereitzustellen und kommunale Unterstützungsnetzwerke sowohl für Erwachsene als auch Kinder in den USA aufzubauen. Das Zentrum bietet innovative Programme, rechtliche Ressourcen, Leitfäden und Empfehlungen, die darauf abzielen, Einwanderergemeinschaften zu stärken und den Zugang zur Justiz zu verbessern. Das Acacia Center for Justice beteiligt sich aktiv an kollektiven Bemühungen zur Einwanderungsreform und stellt eine Fülle von Ressourcen und Nachrichten-Updates zur Verfügung, um die Gemeinschaft informiert und verbunden zu halten.

Beschreibung

• Lead the implementation and strategic development of the Habeas Bridge Project • Oversee project operations, mentor coordination, intake systems, and stakeholder engagement • Develop and execute strategic work plans that set short- and long-term goals, success indicators, and milestones • Supervise the intake system, including screening criteria and referral workflows for emergency habeas petitions • Cultivate relationships with law firms, federal defender organizations, university clinics, and nonprofit partners • Monitor budget allocations and ensure responsible use of internal and external resources

🎯 Anforderungen

• J.D. and admission to practice law required; experience in immigration and/or federal litigation strongly preferred. • 9-12 years of relevant work experience in legal access or representation services, immigration policy, or a related field • Experience managing teams • Comparable work and educational experience will also be considered, particularly where the candidate has direct experience with the immigration legal system and has been personally impacted by it.

🏖️ Vorteile

• Medical/Dental/Vision- Some plans at $0 cost to the employee • Employee Assistance Program • 20 days per year of vacation time • 12 days per year of sick time • 5 personal days • 4 organization-wide Wellness Days • 11 observed holidays, including the last week of December • First time home office set-up stipend • Internet Stipend • 401k with 5% employer contribution, no employee participation required.