Technical Marketing Manager – Sr.

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Watchmaker Genomics

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤖 Künstliche Intelligenz

📋 Compliance

Accessibility • Artificial Intelligence • Compliance

Watchmaker Genomics ist ein Unternehmen, das sich auf umfassende Lösungen zur Web-Barrierefreiheit spezialisiert hat, die durch künstliche Intelligenz und expertengetriebene Prozesse unterstützt werden. Sie bieten Produkte wie automatisierte Tools zur Barrierefreiheit von Websites, Compliance-Dokumentation und Benutzertestdienste, um sicherzustellen, dass Websites zugänglich sind und Vorschriften wie ADA und WCAG entsprechen. Ihre maßgeschneiderten Lösungen unterstützen Unternehmen jeder Größe und sind darauf ausgelegt, ein inklusiveres Interneterlebnis zu schaffen.

Beschreibung

• Simplify complex NGS technical concepts into clear and engaging content • Support planning, production, and implementation of marketing activities • Develop content for product launch and positioning • Create long form articles, video scripts, infographics, advertisements, emails, newsletters • Draft and edit press releases, blogs, and social posts • Research target audience to produce compelling content • Maintain understanding of Watchmaker’s product offerings • Identify industry events and trade shows for brand exposure

🎯 Anforderungen

• Master’s + 6 years relevant experience; or Bachelor’s + 8 years relevant experience • Technical knowledge of next-generation sequencing and associated genomic, transcriptomic, and epigenomic applications • Ability to synthesize complex technical information into content that engages both scientific and non-scientific audiences • Excellent organizational skills and attention to detail • Ability to multitask and perform consistently under pressure • Strong interpersonal skills and ability to work effectively in a team • Exceptional writing, editing, and proofreading skills • Demonstrated ability in developing on-brand messaging

🏖️ Vorteile

• Flexible Time Off • Holidays • Employer covers 75% of base medical plan with buy-up options • EAP (employee assistance program) • Employer paid dental • Employer paid vision • Employer paid $25,000 life/AD&D policy • Paid parental leave • 401(k) retirement plan with a 4% match