Workday HRIS Specialist – PATT, Reporting

🔥 vor 16 Stunden

🏄 California, Colorado, +14 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🦀 Maryland – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $110.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Accurate Background

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1997

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Private Equity Round - Accurate Background im 2020-02

HR Tech • SaaS • B2B

Accurate Background ist ein globaler Anbieter von Hintergrundprüfungen für die Beschäftigung, der Arbeitgebern dabei hilft, Vorab- und laufende Überprüfungen durchzuführen. Accurate bietet Dienstleistungen wie Strafregisterprüfungen, Identitätsverifizierung, Drogen- und Gesundheitsprüfungen, Fahrtenverlaufsprüfungen, Bonitätsprüfungen, I-9 & E-Verify, globale Recherchen, Überwachung und Überprüfungen sozialer Medien über eine mobile Plattform, API und Integrationen mit Bewerber-Tracking-Systemen an. Gegründet im Jahr 1997 und in Minderheitenbesitz, bedient Accurate über 16. 000 Kunden weltweit, führt jährlich über 60 Millionen Recherchen durch, unterstützt verschiedene Branchen (Gesundheitswesen, Einzelhandel, Transport, Personalvermittlung, Finanzdienstleistungen, Gig-Marktplätze) und legt Wert auf die Einhaltung globaler Daten- und Datenschutzbestimmungen.

Beschreibung

• Configure, maintain, and optimize Workday Payroll, Absence, and Time Tracking modules, including business processes, eligibility rules, calculations, and accruals • Support design, testing, deployment, and enhancement of Workday functionality • Troubleshoot system issues and partner with stakeholders to resolve defects • Serve as subject matter expert for Payroll and Time Tracking configuration and system support • Ensure payroll compliance through accurate system configuration and audits • Develop and maintain Workday reports • Create dashboards and analytics to support data-driven decision making • Maintain data integrity through audits, validations, and governance practices • Manage EIB uploads and maintain system data tables • Support HRIS projects, including testing and Workday releases • Provide backup support for Benefits and Compensation modules • Partner with HR, Payroll, and cross-functional teams to ensure system accuracy, compliance, and efficiency

🎯 Anforderungen

• Must have configuration experience with US Payroll, Global Absence, Global Time Tracking, and Reporting Workday modules • Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or related field • 5+ years of HRIS experience • At least 3 years of Workday configuration experience • Experience with Payroll, Absence, and Time Tracking modules • Experience building Workday reports and dashboards • Understanding of Workday architecture and data structures • Strong analytical and problem-solving skills • Ability to translate business needs into technical solutions • Strong communication and stakeholder management skills • Ability to manage multiple priorities • Advanced Excel skills • High level of confidentiality and integrity • Must currently reside in one of the eligible states: CA, CO, FL, GA, IL, MD, MN, NC, NY, OH, OK, PA, TN, TX, VA, WA, WV

🏖️ Vorteile

• Annual performance-based bonus, commission, or other variable pay plan may be available • Medical benefits • Dental benefits • 401k • Fun, fast-paced environment • Room for growth • Commitment to diversity and belonging