Retail District Manager

🕒 vor 29 Tagen

🌪️ Oklahoma – Remote

🌪️ Oklahoma – Remote

💵 $39.780 - $49.770 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Acosta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1927

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2003-01

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Acosta ist eine führende Vertriebs- und Marketingagentur, die Marken mit Verbrauchern über verschiedene Einzelhandels- und Gastronomiekanäle verbindet. Das Unternehmen nutzt proprietäre Daten, integrierte Marketingstrategien und Dienstleistungen für die Durchführung im Einzelhandel, um die Markenbekanntheit zu steigern und Kaufentscheidungen zu beeinflussen. Mit über 100 Jahren Erfahrung unterstützt Acosta seine Kunden beim Navigieren durch die komplexen Strukturen sowohl im stationären als auch im Online-Handel und sorgt dafür, dass ihre Produkte effektiv innerhalb der wettbewerbsintensiven Landschaft positioniert sind.

Beschreibung

• Provide leadership and management to Retail Coverage Merchandiser/Lead Merchandiser teams in an assigned geographic area • Interview and hire candidates; onboard and train new associates • Manage performance and career development; handle conflict and personnel issues; provide coaching and support • Develop and maintain understanding of the company business model, client and customer expectations, and work processes • Attend meetings and handle administrative tasks, recruiting, investigations, compliance reports, emails, escalations, and HR documentation • Manage assigned work to completion on time and with high-quality results • Review project schedules and supporting documentation • Assign work, monitor progress, audit work, answer questions, solve problems, resolve personnel issues, and adjust resources • Ensure delivery of necessary materials, supplies, and equipment • Understand and optimize selling effectiveness in assigned territories • Identify training needs and system/work-process improvements • Partner with store personnel and the team to achieve merchandising excellence • Ensure company policies, equipment maintenance, expense reporting, and activity reporting requirements are followed • Communicate territory responsibilities and retail priorities using technology and reporting systems • Meet the physical requirements of the role • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or Equivalent • Some college with prior management/supervisory experience and a minimum of 2+ years industry experience • Prior sales agent, retail, customer service or reset responsibility • Strong interpersonal, organizational, decision making and leadership skills • Effective communication skills • Self-starter with strong attention to detail • Quick learner and flexibility to changing work environments • Valid driver’s license • Valid transportation • Ability to drive a car for extended periods of time

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for applicants with disabilities • Internal development and promotion opportunities • Employee innovation and career growth opportunities