
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • SaaS
AdAction ist ein performanceorientiertes Adtech-Unternehmen, das eine Loyalty- und Monetarisierungsplattform sowie eine User Acquisition Engine bereitstellt, um Marken und App-Plattformen dabei zu helfen, Nutzer mit hoher Intention zu gewinnen, zu binden und zu halten. Seine Value-Exchange-Media-Infrastruktur (einschließlich Produkte wie Qualume™, OfferIQ™ und Activate™) bringt Nutzer mit belohnungsgetriebenen Angeboten zusammen und vereint die Kampagnenbereitstellung, Einblicke und Optimierung, um In-App-Engagement, -Bindung und -Monetarisierung im großen Maßstab voranzutreiben. AdAction bedient mobile-first Marketer und Publisher aus verschiedenen Branchen und liefert messbare Ergebnisse wie niedrigere CPI, höhere Bindung, gesteigerte Angebotsannahmen und verbesserten ROAS.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🤝 B2B
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AdAction ist ein performanceorientiertes Adtech-Unternehmen, das eine Loyalty- und Monetarisierungsplattform sowie eine User Acquisition Engine bereitstellt, um Marken und App-Plattformen dabei zu helfen, Nutzer mit hoher Intention zu gewinnen, zu binden und zu halten. Seine Value-Exchange-Media-Infrastruktur (einschließlich Produkte wie Qualume™, OfferIQ™ und Activate™) bringt Nutzer mit belohnungsgetriebenen Angeboten zusammen und vereint die Kampagnenbereitstellung, Einblicke und Optimierung, um In-App-Engagement, -Bindung und -Monetarisierung im großen Maßstab voranzutreiben. AdAction bedient mobile-first Marketer und Publisher aus verschiedenen Branchen und liefert messbare Ergebnisse wie niedrigere CPI, höhere Bindung, gesteigerte Angebotsannahmen und verbesserten ROAS.
• Neue Werbekunden in wachstumsstarken Verticals identifizieren, ansprechen und erfolgreich gewinnen • Eine belastbare Sales‑Pipeline durch Outbound‑Prospecting, Networking und Marktforschung aufbauen und pflegen • Den gesamten Demand‑Side‑Verkaufszyklus verantworten, einschließlich Prospecting, Bedarfsanalyse, Value‑Positioning, Preisstrategie, Verhandlung und Vertragsabschluss • Als strategischer Berater für Werbekunden fungieren, deren KPIs und Wachstumsziele verstehen und AdActions Rewarded‑Lösungen an diesen Zielen ausrichten • Eng mit internen Teams wie Account Management, Solutions und Marketing zusammenarbeiten, um erfolgreiches Onboarding, Launches und langfristigen Partnererfolg sicherzustellen • Tiefes Verständnis für Advertiser‑Funnels, Optimierungshebel und Performance‑Kennzahlen wie CPA, ROAS, Retention, Conversion‑Rate, Quality Scores und Incremental Lift pflegen • Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und neue Chancen beobachten, um die Expansion in Verticals und die Produktstrategie zu steuern • AdAction auf Branchenevents, Konferenzen und Kundengesprächen vertreten • Genaue Pipeline‑Reports und Umsatzprognosen im CRM pflegen • Senior‑Level‑Input zur Advertiser‑Strategie, Marktpositionierung und zukünftigen Produktentwicklung leisten
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mobile Advertising, Performance Marketing, User Acquisition oder Demand‑Side Ad Tech Sales mit nachweisbarer Erfolgsbilanz beim Umsatzwachstum • Etabliertes Netzwerk in relevanten Advertiser‑Kategorien, insbesondere im Gaming‑ und Non‑Gaming‑Bereich • Tiefes Verständnis bezahlter Akquisekanäle, Attribution‑Modelle, ROAS‑Optimierung und UA‑Performance‑Kennzahlen • Gute Vertrautheit mit AI‑getriebenen Tools und Konzepten für Targeting, Measurement und Performance‑Optimierung • Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Marketingteams, UA‑Verantwortliche und Senior‑Entscheidungsträger zu überzeugen • Sehr gute Kenntnisse in Excel • Erfahrung mit CRMs wie HubSpot • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich • Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international für Kundentermine und Branchenevents
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt • Leistungsabhängige Provisionsstruktur • Private Krankenversicherung oder ergänzende Gesundheitsleistungen • Bezahlter Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage gemäß den lokalen Bestimmungen • Flexible, Remote‑first Arbeitskultur • Unterstützung für Lernen und Weiterbildung • Wellness‑ und Home‑Office‑Unterstützung, sofern anwendbar
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Business Development Lead zur Unterstützung von MSP-Partnerschaften in EMEA für die einheitliche IT-Operations-Plattform von NinjaOne. Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zur Steigerung des Mehrwerts des Partnerprogramms.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Strategischer Account Manager verantwortlich für Vertrieb und Business Development im Bereich Biomaterialien und Advanced Technology. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung von Kundenanforderungen und zur Förderung von Wachstum bei Herstellern medizinischer Geräte und weiteren Branchen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Business Development Manager bei NUVISAN treibt Geschäftsmöglichkeiten im Bereich CMC-Services voran. Pflegt Stakeholder-Beziehungen und verantwortet strategische Partnerschaften zur Förderung von Wachstum und Markterfolg.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Business Development Manager mit Fokus auf Pharma- und Biotech-Kunden bei QIMA, einem führenden Anbieter von Life-Sciences-Lösungen. Aufgaben: Identifikation von Kundenbedürfnissen, Erstellung von Vorschlägen und Erreichung von Umsatzzielen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Private equity im 2025-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Business Development Representative für Outreach in der DACH-Region bei PriceShape, mit Fokus auf B2B-Vertrieb und Kundenbeziehungen. Proaktiv potenzielle Kund:innen durch strukturierte Outreach-Aktivitäten ansprechen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich