Manager, RCM

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $63.318 - $101.310 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AdaptHealth

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2019

📦 Logistik

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

Logistics • Manufacturing • Healthcare

AdaptHealth ist ein Unternehmen, das Gesundheitslösungen anbietet, wobei der Schwerpunkt auf Atemwegsgesundheit, Schlafgesundheit, Diabetes-Gesundheit und Wohlbefinden zu Hause liegt. Mit einem Netzwerk von 671 Standorten in 47 Bundesstaaten liefert AdaptHealth täglich 38. 225 medizinische Versorgungsmaterialien nach Hause und hält 2. 825 Versicherungsverträge. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Patienten zu befähigen, ihr bestes Leben zu führen, indem es Produkte und Dienstleistungen wie CPAP-Geräte, Sauerstoffversorgung, Diabetesversorgung und verschiedene medizinische Ausrüstungen anbietet. AdaptHealth wird von seinen Kunden für schnellen, zuverlässigen und höflichen Service hoch bewertet. Sie legen Wert auf Patientenlösungen, die sich nahtlos in den Alltag integrieren, unterstützt durch Online-Support und schnelle Versanddienste. Ihre Mission ist es, Leben zu verändern, indem sie den Patienten landesweit die notwendigen Gesundheitswerkzeuge zur Verfügung stellen.

Beschreibung

• Oversee revenue cycle management activities and strategize ways to increase company profitability • Lead domestic and offshore RCM teams managing patient and payor accounts receivable • Manage daily RCM team processes and ensure functions are completed within established timeframes • Create and monitor daily, weekly, monthly, and quarterly KPIs for offshore RCM staff • Track, trend, and publish RCM performance metrics • Ensure accurate and complete insurance information and resolve discrepancies • Monitor upstream and downstream processes and recommend system and process improvements • Improve departmental quality and efficiency while identifying and removing bottlenecks • Report audit metrics for employee accuracy and productivity • Ensure compliance with federal, state, and local legal requirements • Train and develop team members on AdaptHealth policies and protocols • Handle escalated calls, insurance payer disputes, billing inquiries, and account inaccuracies • Collaborate with other departments to resolve billing issues and reduce insurance denials • Identify root causes of inaccurate insurance billing and conduct team education meetings • Maintain knowledge of HME products and services and ensure accurate billing and payor information in company systems • Ensure completion of month-end processes before close • Select, hire, onboard, train, coach, counsel, and evaluate staff • Establish annual departmental goals aligned with organizational strategy • Achieve organizational performance and retention goals and complete performance evaluations • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Associate degree from an accredited college is required; advanced degree preferred • Three (3) years’ work related in health care administrative, financial, or insurance customer services, claims, billing, call center or management regardless of industry required • Two (2) HME claims experience is preferred • Exact job experience is considered any of the above tasks in a Medicare certified HME, IV or HH environment that routinely bills insurance • Knowledge of reimbursement billing procedures for third-party, private insurance, and government regulations • Knowledge of current HME products and services • Ability to manage domestic and offshore RCM staff • Ability to track, trend, and publish performance metrics • Ability to train, develop, and evaluate staff • AdaptHealth is an equal opportunity employer and does not unlawfully discriminate against employees or applicants based on protected characteristics