Senior Manager, Regional Sales – Central

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Iowa, +10 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $163.100 - $244.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Adaptive Biotechnologies Corp.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

⚕️ Krankenversicherung

💰 €125.000.000 Post-IPO Debt im 2022-09

Healthcare • Biotechnology • Healthcare Insurance

Adaptive Biotechnologies Corp. ist ein führendes Unternehmen im Bereich der immungesteuerten Medizin und strebt an, die Erkennung und Behandlung von Krankheiten zu revolutionieren. Durch die Nutzung des adaptiven Immunsystems entwickelt das Unternehmen diagnostische und therapeutische Lösungen, die von seiner innovativen Immune Medicine-Plattform angetrieben werden. Sie bieten klinische Diagnostik an, insbesondere im Bereich der Minimalen Resterkrankung (MRD)-Tests, und beteiligen sich an der Wirkstoffentdeckung und therapeutischen Entwicklung durch adaptive Immunsequenzierungstechnologien. Ihre Biopharma-Services unterstützen den Fortschritt klinischer Studien und die Entwicklung transformativer Medikamente. Adaptive Biotechnologies nutzt die komplexe Biologie des Immunsystems, entschlüsselt sie, um die medizinische Wissenschaft voranzubringen und die Behandlungsergebnisse der Patienten zu verbessern.

Beschreibung

• Lead a team of Diagnostic Hematology Specialists to exceed sales goals • Make day-to-day sales function decisions, including deploying resources, allocating costs, and directing sales activities • Develop and implement area and territory sales plans • Select, hire, train, develop, and manage Diagnostic Hematology Specialists within a defined geographic region • Manage sales results, sales activities, and cross-functional initiatives across the defined geography • Identify key issues and commit to action after developing solutions aligned with strategic objectives, resource constraints, and organizational values • Establish individual team member goals and align them with broader team and company objectives • Provide coaching and consistent feedback to drive performance, accountability, growth, and development • Create an environment of belonging, respect, and open communication • Evaluate, coach, and lead the performance of Diagnostics Hematology Specialists • Conduct annual and ongoing performance reviews • Direct execution of sales strategies, tactics, and sales and marketing plans • Collaborate cross-functionally with KAM, NAM, MSL, and internal partner teams • Develop and maintain key customer relationships and assist with mutually beneficial business solutions • Ensure compliance and training • Prepare individuals for future development • Perform other assigned duties

🎯 Anforderungen

• A. / B.S. plus 12 years of related experience in pharmaceutical, diagnostic, biotech, or medical device sales; preferably in Hematology/Oncology • 2+ years of sales management experience in Hematology/Oncology and/or diagnostics • Experience collaborating with cross-functional partners to access resources and maximize outcomes • Excellent listening, time management, organizational, and interpersonal skills • Ability to own and drive regular strategy, collaboration, and coordination discussions with the Regional Director • Ability to communicate the relevant application of the company’s technology to a wide range of research specialties • Demonstrated ability to work in a team environment and bring together appropriate internal resources to meet customer needs • Ability to operate confidently and self-sufficiently in a fast-paced, rapidly changing environment • Experience using Salesforce or a similar CRM database to manage territory business • Willingness and ability to travel frequently; travel requirements may exceed 60% • Must not require work authorization sponsorship for this position

🏖️ Vorteile

• Equity grant • Incentive compensation • Transportation reimbursement • Benefits package referenced via Adaptive’s “benefits at-a-glance”