
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🚘 Automobilindustrie
🤝 B2B
📦 Logistik
Automotive • B2B • Logistics
Advantage Parts Solutions ist ein Unternehmen für Lieferketten und B2B-Dienste mit Fokus auf dem Automobil-Ersatzteilmarkt. Seit 1988 verbindet das Unternehmen OEM-Großhandelsteilelieferanten, Reparaturwerkstätten, Versicherer und Fahrzeughersteller in Kanada, den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich und positioniert sich als bevorzugter Partner in der Lieferkette, der messbaren ROI liefert. Das Unternehmen bietet KI-gestützte KPI-Dashboards und sichere Technologie, eine Präsenz in über 80 Märkten, ein Prämienprogramm und Mitgliederressourcen. Es arbeitet mit über 61 OEM-Großhandelsteilelieferanten und einer Reparaturgemeinschaft zusammen, die sich über zehntausende von Reparaturunternehmen erstreckt.
🕒 vor 26 Tagen
🦀 Maryland – Remote
💵 $72.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🚘 Automobilindustrie
🤝 B2B
📦 Logistik
Automotive • B2B • Logistics
Advantage Parts Solutions ist ein Unternehmen für Lieferketten und B2B-Dienste mit Fokus auf dem Automobil-Ersatzteilmarkt. Seit 1988 verbindet das Unternehmen OEM-Großhandelsteilelieferanten, Reparaturwerkstätten, Versicherer und Fahrzeughersteller in Kanada, den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich und positioniert sich als bevorzugter Partner in der Lieferkette, der messbaren ROI liefert. Das Unternehmen bietet KI-gestützte KPI-Dashboards und sichere Technologie, eine Präsenz in über 80 Märkten, ein Prämienprogramm und Mitgliederressourcen. Es arbeitet mit über 61 OEM-Großhandelsteilelieferanten und einer Reparaturgemeinschaft zusammen, die sich über zehntausende von Reparaturunternehmen erstreckt.
• Build and nurture relationships with automotive dealerships, collision centers, and repair facilities through face-to-face service and ongoing support • Understand dealership and shop operations related to buying and selling auto parts • Identify customer challenges and create solutions for smoother business interactions • Create and execute strategic sales plans to meet or exceed targets and expand the customer base • Drive market growth through cold calling, networking, negotiating, and closing deals • Prepare and deliver sales presentations, proposals, and contracts • Use CRM systems, reporting platforms, data, analytics, and AI tools to identify opportunities and track performance • Monitor industry trends, market conditions, and competitive landscape • Maintain accurate sales and client interaction records • Track market performance and provide regular updates and reporting
• Proven experience in outside sales, business development, or a similar customer-facing role with a track record of driving growth and closing business • Strong relationship-building, negotiation, communication, and presentation skills • Entrepreneurial and self-motivated, with ability to manage a territory and take ownership of results • Comfortable using technology, CRM systems, AI tools, and reporting platforms • Strong Excel skills and ability to analyze business data, performance trends, and ROI • Strong problem-solving skills and ability to recommend practical solutions • Automotive dealership, collision, repair, parts, or related industry experience preferred • Valid driver’s license • Reliable transportation • Willingness to travel throughout the assigned territory
• Immediate access to an uncapped commission plan • Paid training and ongoing support • Autonomy to manage and grow your own territory • Comprehensive health, dental, and vision insurance • 401(k) • Flexible spending and health savings account options • Life insurance • Paid time off and company-paid holidays • Opportunities for professional development and career growth • Supportive, collaborative culture • Monday to Friday schedule with no weekends
Jetzt Bewerben🕒 vor 26 Tagen
Business Development Engineer expanding DYWIDAG infrastructure monitoring across the Americas. Driving technical sales, proposals, stakeholder relationships, and market growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
ZEISS business development representative growing optical products and services sales among Dallas–Fort Worth eye care professionals. Managing territory plans, customer relationships, training, and Salesforce reporting.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
Business Development Representative generating qualified leads for Gordian’s facility and construction cost data, software, and services. Managing prospect funnels and re-engagement across U.S. territories.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Equity im 2020-03
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
Business development leader growing strategic Travel and Hospitality accounts for TELUS Digital, a global digital product consultancy. Winning new logos, expanding clients, and shaping technology-services proposals.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $200.000 - $240.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
Leisure Business Development Manager growing resort and all-inclusive sales for a global hotel company. Managing travel agency relationships, commercial strategies, events, and Salesforce activity across New York and New Jersey.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich