Senior Product Manager

🕒 vor 27 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £120.000 - £168.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Affirm

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity im 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm ist ein Finanztechnologieunternehmen, das einen "Jetzt kaufen, später zahlen"-Service bietet und es Verbrauchern ermöglicht, Einkäufe zu tätigen und diese über flexible Zahlungspläne im Laufe der Zeit zu bezahlen. Affirm beseitigt versteckte Gebühren und Zinseszinsen und bietet klare Bedingungen für seine Nutzer. Das Unternehmen bietet auch die Affirm-Karte an, eine Debitkarte, die es Benutzern ermöglicht, bei größeren Einkäufen eine Ratenzahlung anzufordern oder kleinere Einkäufe vollständig zu bezahlen. Affirm arbeitet mit verschiedenen Einzelhändlern in mehreren Kategorien zusammen, darunter Elektronik, Bekleidung und Reisen, und bietet Kunden die Bequemlichkeit, sowohl online als auch in physischen Geschäften beim Checkout über Zeit zu zahlen. Die Dienste von Affirm sind in Apple Pay integriert, sodass Kunden Zahlungen nahtlos von ihrem iPhone oder iPad aus vornehmen können.

Beschreibung

• Drive the strategy, execution, growth, and scale of Affirm’s direct-to-consumer products across international markets • Iterate on product vision, refine product strategy, develop roadmaps, and lead execution • Adapt direct-to-consumer products for international markets by understanding consumer needs, analyzing performance data, and iterating features and capabilities • Ship high-impact work that drives success metrics and business results • Partner with engineering teams to drive product development and prioritization • Collaborate with Design, Research, Analytics, Marketing, Legal, Compliance, Credit, and Fraud stakeholders • Incorporate legal, governance, and regulatory oversight into products • Understand international consumers’ needs, decision-making, and feedback • Create seamless experiences across Affirm’s apps, wallets, marketplace, and related offerings

🎯 Anforderungen

• Direct experience managing technical software products from kick-off to post-launch • Experience working on consumer technology products in Canada, UK, EU, or Australia • Fintech, commerce, marketplaces, or payments experience is a bonus • Comfort discussing technical details with engineers • Ability to iterate on Figma designs with designers • Ability to analyze product funnels with data analysts • Discipline, organizational skills, and interpersonal communication skills to navigate complex organizational dynamics • Experience securing decisions from broad groups of senior stakeholders • Experience influencing engineering teams outside direct reporting lines • Bias toward action and ability to navigate obstacles and blockers • Ability to turn incomplete, conflicting, or ambiguous inputs into an action plan • Direct experience shipping high-quality products on time • Ability to connect customer needs, product decisions, and business outcomes and make clear tradeoffs • Ability to work in the UK as the country of employment

🏖️ Vorteile

• Monthly stipends for health, wellness and tech spending • 100% subsidized medical coverage for employees and dependents • Dental and vision coverage for employees and dependents • Flexible time off • Generous holiday calendars • Employee stock purchase plan (ESPP) to buy Affirm stock at a discount • Remote-first flexibility within the country of employment • Inclusive interview process with accommodations for candidates with disabilities • In-person onboarding experience for all new hires

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