Vice President, Investment Banking – Infrastructure M&A Advisory

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Agentis Capital

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💸 Finanzen

🤝 B2B

Finance • Mining • B2B

Agentis Capital ist eine schnell wachsende, global tätige, unabhängige Finanzberatungsfirma, die unvoreingenommene Finanzanalysen, präzise technische Umsetzung und maßgeschneiderte Beratungsleistungen bietet. Das Unternehmen berät Kunden in den Bereichen Infrastruktur, Bergbau und Private Markets und bietet Bewertungs- und Transaktionsberatung, Asset-Management sowie Kapitalmarktratschläge, während es seine Unabhängigkeit von Interessenkonflikten bewahrt. Agentis legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, transparente Prozesse und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmens- und institutionelle Kunden von Büros in Vancouver, Toronto, London und Mumbai aus.

Beschreibung

• Drive technical delivery excellence by overseeing financial modeling, due diligence, and transaction execution; • Lead transaction teams to successfully execute financial advisory mandates; • Mentor, develop, and manage junior team members; • Develop and maintain relationships with clients and key stakeholders within the infrastructure sector; • Identify, develop, and pitch financial advisory opportunities; • Position Agentis as the pre-eminent independent financial advisor in the North American infrastructure space

🎯 Anforderungen

• Minimum six years of relevant experience in infrastructure finance as a sponsor or as a financial advisor • Strong deal management and technical delivery capabilities • Demonstrated ability to structure and execute infrastructure mandates • Successfully closed challenging infrastructure transactions • Strong business development and client relationship skills • Exceptional communication and interpersonal skills • Ability to work with geographically dispersed teams • Ability to work under pressure and consistently deliver high-quality work with strict deadlines to meet team and client objectives • Willingness and ability to travel

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation, employee ownership, and comprehensive benefits package • Paid sabbatical every two years of employment • Entrepreneurial culture with a clear path to partnership