Account Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Agility

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

🏭 Fertigung

💰 Venture Round im 2019-12

Consulting • Defense • Manufacturing

Agility ist ein weltweit führendes Unternehmen für Dienstleistungen in den Bereichen Lieferkette, Infrastruktur und Innovation mit 65. 000 Mitarbeitern auf sechs Kontinenten. Notiert in Kuwait und Dubai, spezialisiert sich Agility auf das Wachstum und die Skalierung von Betriebsgeschäften in verschiedenen Bereichen, darunter Luftfahrtservices, Kraftstofflogistik und Logistikparks. Es betreibt das weltweit größte Luftfahrtserviceunternehmen, Menzies Aviation, und einen führenden Entwickler von Logistikparks, Agility Logistics Parks. Darüber hinaus bietet Agility digitale Logistiklösungen, Verteidigungs- und Regierungsdienste sowie Abfallmanagement und Recycling an. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und investiert in die Transformation von Lieferketten durch innovative und widerstandsfähige Strategien.

Beschreibung

• Own a portfolio of established mid-market SaaS clients, driving retention, renewals, expansion, and long-term growth • Serve as the primary strategic and commercial relationship owner for assigned accounts • Develop and execute strategic account plans aligned with client objectives and Agility’s product strategy • Lead renewal discussions and contract negotiations • Identify, qualify, and close upsell and cross-sell opportunities • Deliver quarterly business reviews demonstrating value, business impact, platform utilization, and ROI • Build and maintain a pipeline of renewal and expansion opportunities • Build consultative relationships with senior stakeholders and executive decision-makers • Lead strategic business conversations and provide insights, recommendations, and best practices • Partner with Customer Success, Product, and Marketing teams on client initiatives and expansion opportunities • Maintain renewal and expansion forecasts in Salesforce • Track portfolio performance against revenue and retention targets • Develop mitigation plans for at-risk accounts and improve customer retention • Provide leadership with insights for retention strategy, revenue planning, and business decisions • Advocate for customer feedback and help shape product enhancements and service offerings • Align internal teams around client objectives to support a seamless customer experience

🎯 Anforderungen

• 2+ years of account management or sales experience within a B2B SaaS environment • Experience ideally with mid-market clients • Demonstrated success in renewal, expansion, and consultative sales • Track record of meeting or exceeding revenue targets • Strong understanding of SaaS metrics, customer lifecycle management, and value-based selling • Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills across multiple stakeholder levels • Analytical and data-driven mindset with ability to translate insights into actionable strategies • Proficiency in Salesforce or similar CRM tools • Experience with customer success platforms is a plus • Highly organized and autonomous • Comfortable managing a diverse portfolio in a fast-paced, growth-oriented environment

🏖️ Vorteile

• Fully remote work environment • Collaborative culture – and key tools enabling it • Competitive compensation package • Private Health Plan • Pension Plan • Group Income Protection • Life Assurance • Employee Assistance Program (EAP) • Career Development & Progression opportunities • Paid Holiday and Sick days • Flex Fridays in Summer • Week off between Christmas and New Years' • No Internal Meetings Fridays