Software Engineering Manager

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AHEAD

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

💰 €5.697.750 Venture Round - AHEAD im 2024-05

Consulting • Artificial Intelligence • Enterprise

Thinkahead ist eine privat geführte psychologische Firma, die sowohl im klinischen Bereich der Privatpraxis als auch im Bereich der Unternehmensberatung tätig ist.\n\nIm klinischen Bereich arbeitet Thinkahead eng mit lokalen Allgemeinärzten, Fachkräften im Gesundheitswesen und Gemeinschaftsorganisationen zusammen, um psychologische Beurteilungen und Interventionen für Einzelpersonen, Kinder, Paare und Familien bereitzustellen. Unsere Psychologen sind hoch erfahrene Kliniker, die einen evidenzbasierten Ansatz zur Behandlung von psychischen Gesundheitsproblemen und/oder Arbeitsplatzproblemen verfolgen.\n\nIm Unternehmensbereich arbeitet Thinkahead mit Organisationen zusammen, um Transformationen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu erreichen. Wir bieten ein Netzwerk von Ressourcen, um Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor zu helfen, innovative und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Probleme zu identifizieren und umzusetzen, die ihre Geschäftsleistung beeinträchtigen.\n\nUnsere Programme und Dienstleistungen konzentrieren sich auf Unternehmenswohlbefinden, Führungsentwicklung und Executive Coaching bis hin zu Kulturtransformation, Unternehmensschulungen und Beratungsdienstleistungen. Wir verwenden einen integrierten Ansatz, der psychologische Prinzipien und Methoden mit modernem betriebswirtschaftlichem Denken kombiniert, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu erreichen, hochleistungsfähige Teams zu schaffen und konstruktive Arbeitskulturen zu fördern.\n\nThinkahead strebt danach, die Leistung zu maximieren und das Wohlbefinden durch die Ausrichtung und den Aufbau von Fähigkeiten von Menschen und Organisationen zu verbessern.\n\nUnsere Dienstleistungen basieren auf unseren 4 Kernwerten:\n\n1. Entwicklung, Inspiration und Motivation von Individuen, Teams und Organisationen\n\n2. Personalisierter und flexibler Service, der bewährte psychologische Prinzipien und Werkzeuge mit modernem betriebswirtschaftlichem Denken kombiniert\n\n3. Positiver Einfluss, um dauerhafte Verhaltensänderungen zu fördern\n\n4. Zielgerichtete Interventionen, die kosteneffiziente und nachhaltige Lösungen gewährleisten

Beschreibung

• Lead, mentor, and grow a team of software engineers building the Hatch and Unity platforms. • Partner with product management and business stakeholders to translate requirements into actionable development plans. • Own delivery timelines and ensure the team ships high-quality software on schedule. • Conduct regular 1:1s, provide feedback, and support career development for your team members. • Participate in hiring efforts: sourcing, interviewing, and onboarding new engineers. • Foster a healthy team culture built on collaboration, accountability, and continuous improvement. • Guide technical discussions and help the team make sound architectural decisions. • Remove obstacles and shield the team from distractions so they can focus on building. • Establish and refine development processes and AI-assisted workflows, balancing agility with predictability. • Collaborate cross-functionally with operations, customer success, and other engineering teams. • Stay close enough to the codebase, and to how the team works with AI, to give meaningful input during code reviews and technical planning.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of software development experience, with at least 2 years in a management or team-lead role. • Experience managing teams building web applications, ideally in Elixir/Phoenix or similar modern stacks. • A strong understanding of software development practices: testing, CI/CD, code review, and Agile methodologies. • Fluency with modern AI development tools, and a clear point of view on how they change the way teams build, hire, and measure impact. • A proven ability to hire, develop, and retain strong engineering talent. Increasingly, that means hiring for judgment, product sense, and verification skills, not raw output. • Excellent communication skills, with the ability to translate between technical and non-technical audiences. • Experience managing delivery across multiple products or initiatives simultaneously. • Comfortable with ambiguity and able to make decisions with incomplete information. • A track record of building trust with both your team and cross-functional partners. • A genuine interest in the growth and well-being of the people you manage. • Familiarity with REST and GraphQL APIs, database design, and cloud infrastructure is a plus. • Experience in B2B SaaS, supply chain, or IT asset management is a plus, but not required.

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision Insurance • 401(k) • Paid company holidays • Paid time off • Paid parental and caregiver leave • Plus more! See benefits https://www.aheadbenefits.com/ for additional details.

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