Area Manager

🕒 vor 28 Tagen

🌶️ New Mexico – Remote

🌶️ New Mexico – Remote

💵 $83.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Air Methods

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1980

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💼 Beratung

Healthcare • Logistics • Consulting

Air Methods ist ein führender Anbieter von Luftrettungsdiensten, der sich der Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsversorgung in kritischen Situationen verschrieben hat. Mit einer Belegschaft von über 4. 500 Fachkräften unterstützt Air Methods Notdienste und Krankenhäuser, insbesondere in ländlichen Gebieten, indem es hochqualifizierte Notfallmediziner an den Ort des Notfalls bringt. Das Unternehmen bietet auch klinische Schulungen und Patientenvertretungsdienste an und unterstreicht damit sein Engagement für Sicherheit und hervorragende Patientenbetreuung.

Beschreibung

• Lead day-to-day operations of multiple Air Methods bases across Southern New Mexico • Ensure all bases are in service, operate safely, and provide a positive customer experience • Build an optimal and engaged local base culture aligned with company values and mission • Communicate with base staff regarding efficient operations, responsibilities, and performance expectations • Drive KPIs to maximize profit contribution • Manage and control P&L, expenses, and payroll across assigned bases • Schedule base staff to ensure 100% coverage, optimize in-service rates, and minimize overtime • Collaborate with Centers of Excellence and Business Development to ensure policy and procedure compliance and customer satisfaction • Recruit, manage performance, and develop teammates; handle employee relations issues, coaching, discipline, and termination • Oversee supply chain and logistics, including non-aviation, maintenance, and clinical activities and expenses • Coordinate maintenance planning and spare utilization to minimize base out-of-service events • Support the Regional Director in delivering customer scorecards and executing action plans • Maintain and monitor business, medical, and other required licenses and ensure discipline-specific compliance • Coordinate base startups, moves, and closures with regional leadership • Manage facility repairs, maintenance, and leases • Directly supervise assigned area/region employees, including hiring, training, work assignment, performance appraisal, rewards, discipline, complaint handling, and problem resolution • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 2-5 years of related work experience in clinical, aviation, or maintenance with strong leadership background and/or training; or equivalent combination of education and experience • Ability to be available 24/7 for operational requirements • Willingness and ability to travel up to 70% or more depending on business needs • Regular attendance is an essential function of the position • Strong leadership background • Strong interpersonal skills and a high degree of collaboration at all levels • High critical thinking, reasoning, and problem-solving skills • Excellent organizational skills, attention to detail, ability to multitask efficiently, and meet deadlines • Excellent written and verbal communication and presentation skills • Ability to manage revenue and budgets • Ability to prepare written reports • Advanced Microsoft Office Suite skills, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook • Must comply with applicable DOT and Non-DOT random and reasonable suspicion requirements • No certificates, licenses, or registrations required

🏖️ Vorteile

• Bonus-eligible position • Industry-leading benefits (details provided via the company benefits page)