Technischer Trainer (m/w/d) für HLK-Steuerungslösungen

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor wenigen Sekunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Airzone

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

🏨 Gastgewerbe

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Consulting • Hospitality • Food & Beverage

Airzone ist ein Betreiber von Freizeit- und Eventangeboten, der sechs Saisons von aufblasbaren Attraktionen und aktionsbasierten Unterhaltungsangeboten durchgeführt hat und nun zu 'Meadow' umbenannt wird. Das Unternehmen hat sich hin zu einem neuen Konzept am selben Standort gewandt, wobei einige der ursprünglichen, aufblasbaren Aktivitäten beibehalten werden und weiterhin Team-Building- und Gruppenveranstaltungsangebote für Kunden bereitgestellt werden. Airzone positioniert sich als Anbieter von Freizeiterlebnissen und Corporate Team-Building-Services unter dem neuen Konzept von 'Meadow'.

Beschreibung

• Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Kunden, Ingenieurbüros, Installationsbetriebe, Vertriebspartner, Partnerunternehmen und Mitarbeitende • Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsprogrammen und -unterlagen, einschließlich Präsentationen, Leitfäden, praktischer Übungen, Videos und E-Learning-Modulen • Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Team bei der Entwicklung digitaler Schulungsprogramme • Durchführung von Präsenz- und Remote-Schulungen • Schulung der Teilnehmenden in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von HLK-Steuerungslösungen • Organisation und Leitung praktischer Workshops • Anpassung der Inhalte und des technischen Niveaus an die Teilnehmenden • Bewertung der Kenntnisse der Teilnehmenden und Nachbereitung der Schulungen • Vorbereitung und Verwaltung der für Schulungen benötigten Ausrüstung • Beobachtung der technologischen Entwicklungen in den Bereichen HLK und Gebäudeleittechnik • Mitwirkung bei Produkteinführungen • Bei Bedarf Bereitstellung fortgeschrittenen technischen Supports für Vertriebs- und Technikteams • Ermittlung des Bedarfs im Markt und Vorschlag von Verbesserungen an die Schulungsleitung • Erfassung der Teilnehmerzufriedenheit sowie Verbesserung der Schulungsinhalte und Lehrmethoden • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungsportfolios • Häufige Reisen zu Standorten von Kunden, Partnern, Vertriebspartnern und Schulungszentren • Gelegentliche Reisen zum Hauptsitz in Spanien

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Bac+2 bis Bac+5 oder gleichwertig) in HLK-Technik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HLK, Steuerungssysteme oder Gebäudeleittechnik (BMS) • Erste Erfahrung in der technischen Schulung ist von großem Vorteil • Erfahrung mit Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Warmwassersystemen • Erfahrung mit Gebäudeautomations- und Gebäudeleitsystemen • Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie BACnet, Modbus, KNX, MQTT oder vergleichbaren Protokollen • Fähigkeit, elektrische und hydraulische Schaltpläne zu lesen • Sicherer Umgang mit Office-Software und Online-Schulungsplattformen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich) • Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Mobilität innerhalb des zugewiesenen Gebiets • Selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations-, Vermittlungs-, Zuhör- und Organisationsfähigkeiten • Kundenorientierte Denkweise und technisches Interesse

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Firmenwagen • Tankkarte • Krankenversicherung • Strukturiertes Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildung • Innovatives, kollegiales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld