
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1896
⚡ Energie
💰 Venture Round im 2023-06
Energy • Construction • Manufacturing
Doosan ist ein global tätiges Unternehmen, das sich über ein Jahrhundert hinweg einen starken Ruf aufgebaut hat und die Bedeutung seiner Mitarbeiter als sein größtes Kapital hervorhebt. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Energieerzeugung, Baumaschinen und Energielösungen, durch seine Tochtergesellschaften wie Doosan Skoda Power, Doosan Enerbility und Doosan Bobcat. Doosan ist der Innovation und strategischem Wachstum verpflichtet und strebt danach, seinen Beitrag zu den Branchen zu erhöhen, während es seine Belegschaft und die Gemeinschaft unterstützt.
🕒 vor 4 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1896
⚡ Energie
💰 Venture Round im 2023-06
Energy • Construction • Manufacturing
Doosan ist ein global tätiges Unternehmen, das sich über ein Jahrhundert hinweg einen starken Ruf aufgebaut hat und die Bedeutung seiner Mitarbeiter als sein größtes Kapital hervorhebt. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Energieerzeugung, Baumaschinen und Energielösungen, durch seine Tochtergesellschaften wie Doosan Skoda Power, Doosan Enerbility und Doosan Bobcat. Doosan ist der Innovation und strategischem Wachstum verpflichtet und strebt danach, seinen Beitrag zu den Branchen zu erhöhen, während es seine Belegschaft und die Gemeinschaft unterstützt.
• Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen für kompakte Baumaschinen – Fokus auf den deutschen Markt • Durchführung praxisnaher Service-Trainings für Händler, Servicetechniker und Servicenetzwerk in EMEA • Planung, Organisation und Leitung von Trainings eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Durchführung • Entwicklung neuer Schulungskonzepte für innovative Bobcat-Produkte • Aktualisierung von Trainingsunterlagen mit den neuesten Technologien und Produktverbesserungen • Erstellung von E-Learning-Kursen und digitalen Lerninhalten für die Bobcat Learning Platform • Aktive Mitarbeit an neuen Lernmethoden, digitalen Tools und innovativen Trainingsformaten • Entwicklung praxisnaher Tests und Lernkontrollen zur Sicherung des Wissenstransfers • Schrittweise Verbesserung der Trainings durch Teilnehmer-Feedback und neue Ideen • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Experten aus Ingenieur- und Produktspezialisten aus EMEA • Repräsentation von Bobcat als innovative Premium-Marke
• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen • Begeisterung für Maschinen und moderne Technologie, Hydraulik, Elektrik und Elektronik sind für dich keine Fremdwörter • Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln – Freude daran, technische Inhalte praxisnah und verständlich weiterzugeben • Kommunikation auf Deutsch und Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – analytisches Vorgehen bei Herausforderungen • Offenes, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten – Begeisterung für Technik und Gut in Teamarbeit • Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands sowie nach Tschechien (ca. 50 % Reisetätigkeit)
• Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning, damit Sie sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln können • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft • Benefits Card mit steuerfreiem monatlichem Guthaben für Ihre täglichen Ausgaben • Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten und Angeboten zahlreicher Marken und Partner • Bleib fit, flexibel und nachhaltig unterwegs – wir unterstützen dich beim Leasing deines Wunschfahrrads oder E-Bikes. • Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
201 - 500
Trainer für SPS-Programmierung bei WBS TRAINING mit Schwerpunkt auf der Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden. Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in einem hybriden Setting.
🕒 vor 9 Tagen
201 - 500
Honorartrainer:in für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei WBS TRAINING SE. Ziel ist die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Homeoffice mit hoher Flexibilität.
🕒 vor 9 Tagen
Honorarkraft bei der WBS TRAINING SE mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung durch Unterricht aus dem Homeoffice. Die Rolle umfasst die Erstellung von Lernmaterialien und die Durchführung von Kompetenzmessungen.
🕒 vor 15 Tagen
201 - 500
Trainer:in zur Unterstützung der beruflichen Ausbildung in der Softwareentwicklung von zu Hause. Förderung des Lernens und der Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden mithilfe digitaler Werkzeuge und Methoden.
🕒 vor 15 Tagen
Trainer:in für ein IT-Umschulungsprogramm zur Vermittlung von Lehrinhalten in der Softwareentwicklung. Förderung beruflicher Kompetenzen und Anleitung von Lernenden mit modernen pädagogischen Methoden.