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Aledade, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🏢 Unternehmen

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft, die als das größte Netzwerk unabhängiger Hausarztpraxen in den Vereinigten Staaten agiert. Das Unternehmen ist auf Accountable Care Organizations (ACOs) spezialisiert, die Hausarztpraxen und Gesundheitszentren dabei unterstützen, die Patientenergebnisse zu verbessern und durch wertorientierte Versorgungslösungen nachhaltige Einnahmen zu erzielen. Aledade bietet Datenanalysen, Unterstützung und Geschäftslösungen, um Nachhaltigkeit und klinische Autonomie zu erreichen. Es arbeitet mit einer Vielzahl von Gesundheitsdienstleistern zusammen, darunter Hausarztpraxen, kommunale Gesundheitszentren und Netzwerk-ACOs, und sorgt so für eine verbesserte Versorgungsqualität und Patientenzufriedenheit. Mit Betrieben in 45 Bundesstaaten und Kooperationen mit über 20. 000 Klinikern, die mehr als 2,5 Millionen Patienten betreuen, engagiert sich Aledade dafür, die Fragmentierung der Versorgung zu verringern und die Lebensqualität von Kliniken und Patienten insgesamt zu verbessern.

Beschreibung

• Conduct outbound prospecting activities, including cold calling, emailing, and social selling, to generate leads within the primary care sector • Qualify leads by understanding practice needs and assessing their fit for Aledade's value-based care model • Collaborate with the sales team to develop targeted outreach strategies and campaigns, while maintaining accurate records of all prospecting activities in our CRM system and activity system outreach.io • Meet and exceed monthly and quarterly quotas for qualified lead generation • Stay updated on industry trends and Aledade's solutions to effectively communicate value propositions to prospects

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, health care, or a related field • 2+ years of experience in sales, business development, or a similar role within the healthcare industry

🏖️ Vorteile

• Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles