Minijob als Recruiting Support (m/w/d) 10 Stunden die Woche

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A-Level Capital

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💸 Finanzen

📚 Bildung

Finance • Education

A-Level Capital ist ein von Studenten geführtes Venture-Capital-Unternehmen, das 2015 gegründet wurde und sich darauf konzentriert, das unternehmerische Ökosystem von Johns Hopkins zu stärken. Sie unterstützen Startups, die von Hopkins-Alumni und -Partnern geleitet werden, durch Finanzierung und Ressourcen, mit dem Ziel, ein florierendes Unternehmernetzwerk zu fördern. Das Unternehmen stellt Kapital, Praktika und wertvolle Networking-Möglichkeiten für Studenten und ihre Portfoliofirmen zur Verfügung. Bislang haben sie in über 43 Unternehmen investiert und verwalten Vermögenswerte von über 2 Millionen US-Dollar.

Beschreibung

• Call-Support: Du begleitest unsere Intro- und Skill-Calls mit Kandidat:innen, hörst aktiv mit und hältst die wichtigsten Punkte fest • Feedback-Dokumentation: Nach den Calls fasst du Gesprächsnotizen strukturiert zusammen und pflegst sie in unser ATS ein • Kandidaten-Kommunikation: Du unterstützt bei Terminkoordination, Follow-ups und Absagen • Pipeline-Pflege: Du hältst unsere Kandidaten-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt • Ad-hoc-Support: Kleinere Recherchen, Sourcing-Unterstützung und alles, was im Recruiting-Alltag anfällt

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Recruiting – z.B. aus einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer HR-Rolle. • Sicherer Umgang mit Kandidatengesprächen: aktiv zuhören, die richtigen Punkte erkennen, sauber festhalten • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du dokumentierst sauber und denkst mit • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen • Verfügbarkeit von ca. 10 Std./Woche, idealerweise verteilt auf 2–3 Tage

🏖️ Vorteile

• Echten Einblick in modernes Recruiting und Headhunting • Einblicke in Hyper-Growth-Unternehmen und deren Hiring-Prozesse aus erster Hand • Flexible Zeiteinteilung, full remote • Direktes Mentoring durch erfahrene Recruiter – steile Lernkurve garantiert • Moderne Tools (ATS, KI-gestützte Sourcing-Tools, Fireflies & Co.)

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