Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personal Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

👨‍🎓 Praktikum

⚪️ Einsteiger

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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allaboutHRLaw

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

👥 HR Tech

Consulting • Legal • HR Tech

allaboutHRLaw ist ein vertrauenswürdiger externer HR-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Start-ups in Deutschland und Tschechien. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen, die durch die Optimierung von Personalprozessen die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die Attraktivität für Talente erhöhen. allaboutHRLaw stellt flexible, kosteneffiziente und risikofreie HR-Management-Services bereit, die sich den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden anpassen und so Nachhaltigkeit und Wachstum sichern.

Beschreibung

• Unterstützung bei Stellenschaltung und -aktualisierung sowie im gesamten Recruiting-Prozess • Organisation und Koordination des Bewerbermanagements vom Erstkontakt bis zum Bewerbungsgespräch • Aktive Teilnahme am Auswahlprozess • Pflege von Personalakten • Bearbeitung von Anfragen und Anforderung von Personalunterlagen • Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Unterstützung neuer Teammitglieder • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte • Einbringen frischer Ideen in HR-Strategien

🎯 Anforderungen

• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise • Fähigkeit, bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten • Gute Zusammenarbeit und klare, offene Kommunikation • Belastbarkeit, Freundlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme • Proaktiver Umgang mit digitalen Tools • Mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss • Vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Jobtitels, Standorts, möglichen Eintrittsdatums und gewünschter Praktikumsdauer

🏖️ Vorteile

• Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein. • Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung. • Flache Hierarchien: Dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten. • 1 Urlaubstag