BD Regional VP

🕒 vor 1 Tag

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $58.500 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Allianz

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

💰 €85.000.000 Post-IPO Equity - Allianz im 2018-04

Insurance • Finance

Allianz ist ein weltweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen, das 1890 gegründet wurde und in mehr als 70 Ländern Versicherungs- und Vermögensverwaltungslösungen für Privatpersonen und Unternehmen anbietet. Das Unternehmen beschäftigt Aktuare, Berater, Underwriter, Rechtsanwälte, Marketer und Technologieexperten und legt Wert auf digitale Transformation und KI-Kompetenzen über alle Rollen hinweg. Allianz fördert Inklusion am Arbeitsplatz, datenschutzbewusste Einstellungspraktiken, finanzielle Bildung durch Programme wie die Allianz School For Life und engagiert sich in Sponsoring- und Anerkennungsprogrammen, wie Partnerschaften mit den Olympischen und Paralympischen Bewegungen sowie verschiedenen Arbeitsplatz- und Ausbildungspreisen.

Beschreibung

• Promote Allianz products and services to Registered Representatives within the assigned territory • Develop and maintain solid business relationships while adhering to Allianz’s sales philosophy • Achieve territory sales targets and market share goals • Meet or exceed producer goals, focusing on retention, production-level producers, and new producers/winbacks • Promote and leverage technology tools and integrate best practices • Conduct and log weekly activity numbers in Salesforce • Remain compliant with ALFS policies and procedures • Manage expenses and stay within allocated travel, entertainment, and marketing support budgets • Partner with the Internal Retirement Consultant • Maintain territory segmentation, zones/rotations, meeting notes, and communications • Execute marketing campaigns and manage email and voicemail communications • Develop expertise in Allianz products, annuity competition, holistic financial planning, and related technology ecosystems • Provide non-product value through advanced markets, practice management, FinTech, marketing, and branding resources • Create and execute personalized events and campaigns to attract, grow, and retain producers • Utilize artificial intelligence tools and resources, including generative AI

🎯 Anforderungen

• 2–5 years of proven sales ability within the Financial Services industry • Current FINRA Series 6 and 63 licenses • Current State Life/Annuity Insurance license • Excellent communication and presentation skills • Exceptional time management skills • Willingness to travel up to 80% • Scheduling of appointments and reporting of 7-day past and 21-day out calendar • One-on-one meetings with advisors • Implementation of company programs • Day-to-day travel and entertainment expenses • Legally authorized to work in the U.S. without requiring immigration sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Choice of comprehensive medical, dental and vision plan options • Flexible spending and health savings accounts • Tuition reimbursement • Student loan retirement program • Generous annual paid leave • 401(k) company match • Life insurance • Discounted campus amenities • Onsite health center • Child development center • Fitness facility • Convenience store • Two cafeterias • Employee Resource Groups • Variable compensation in addition to base salary