Regionaler Recruiter (m/w/d) - Hessen

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Alloheim Senioren-Residenzen SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1973

👥 B2C

🌍 Soziale Wirkung

B2C • Social Impact

Alloheim Senioren-Residenzen SE ist einer der größten Anbieter von Seniorenbetreuung in Deutschland mit ungefähr 260 Standorten und über 24. 000 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Betreuungs- und Wohnservices an — darunter stationäre und ambulante Pflege, Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen sowie spezialisierte Leistungen für Demenz, jüngere Erwachsene mit Pflegebedarf, Wachkoma-Pflege und sozialpsychiatrische Pflege. Alloheim legt großen Wert auf Qualitätsmanagement, Lebensqualität der Bewohner, Partnerschaften in der Telemedizin, hospizliche und palliative Betreuung sowie auf die landesweite Verfügbarkeit der Dienstleistungen.

Beschreibung

• Betreuung der Residenzen in Deinen Regionen im Tagesgeschäft rund um das Thema Recruiting • Durchführung der Korrespondenz mit Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Rahmen des Active Sourcing • Erstellung von Kennzahlen und Reportings sowie Ableitung von Maßnahmen • Umsetzung eigener HR-Projekte oder Unterstützung des Teams bei der Projektarbeit • Durchführung von On- und Offboarding-Gesprächen • Regelmäßige Social Media Postings zur Teile positive Eindrücke des Arbeitsalltags

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium • Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position / im Active Sourcing • Hohe Affinität zu Social Media • Reisebereitschaft in Hessen • Vertrautheit mit den gängigen MS-Office-Programmen • Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

🏖️ Vorteile

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team • Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Dienstwagen und -handy, auch zur privaten Nutzung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche • Ansprechende Home-Office Regelung • Corporate Benefits • Dienstrad-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme • U.v.m.