Homeowner Liability Property Adjuster – Consultant II / Senior Consultant I

🕒 vor 1 Monat

🐻 Alaska, California, +2 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🏄 California – Remote 🌺 Hawaii – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $77.500 - $105.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Allstate

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1931

💼 Beratung

📦 Logistik

🛡️ Versicherung

💰 Post-IPO Equity im 2014-01

Consulting • Logistics • Insurance

Allstate ist ein Branchenführer in der Bereitstellung von Versicherungslösungen mit Schwerpunkt auf Haus-, Auto-, Geräte- und Identitätsschutz. Mit einem Engagement für das Wohl seiner Kunden strebt Allstate danach, seinen Kunden innere Ruhe und finanzielle Sicherheit zu bieten. Das Unternehmen legt auch großen Wert auf die Wirkung in der Gemeinschaft und Nachhaltigkeit durch verschiedene Initiativen und zeigt somit sein Engagement für soziale Verantwortung und positive Veränderungen.

Beschreibung

• Investigate moderately complex and occasionally complex represented and unrepresented claims • Handle moderate and occasionally complex comprehensive personal liability claims • Take recorded statements and resolve loss-of-use claims • Make payments to appropriate parties • Negotiate and settle third-party property damage • Review estimates for claims settlement evaluation • Coordinate appraisals for highly complex, disputed claims • Determine coverage limits and claim values • Set and update reserves and document rationale and claim summaries • Serve as primary contact for policyholder attorneys and lead direct negotiations • Draft and respond to attorney correspondence, information requests, and demands • Research and respond to customer communications, concerns, conflicts, and issues • Summarize documents and maintain claim-system notes and files • Analyze lease agreements and condominium documents • Handle homeowners, condo, boat, and ATV policies and third-party liability perils

🎯 Anforderungen

• 3+ years of claims experience • Proficient communication skills, especially over the phone • Ability to work independently and remotely while managing time efficiently • Familiarity with insurance policies, coverage, and liability determination • Strong critical thinking and problem-solving skills for evaluating and negotiating injury claims • Knowledge of innovative tools and platforms for claims evaluation • Ability to handle condo claims and property liability • Prior large-loss claim and litigation handling • Regular, predictable attendance • Ability to secure required adjuster and/or appraiser licenses within 60 days of hire, if applicable • Must terminate existing insurance-license appointments and surrender a resident producer license when instructed, if applicable • Must pass a background investigation • Must have a dedicated private home office, appropriate work surface and seating, and internet of at least 50 MB download/5 MB upload • Home office must be located in the United States; California, Alaska, Hawaii, and Washington residents are excluded • Allstate generally does not sponsor employment-based visas for this position

🏖️ Vorteile

• Connectivity reimbursement of $80 per month • Technology bundle including laptop, monitors, headset, keyboard, and mouse • $1000 Licensing Sign-on Bonus eligibility for applicants with applicable active licenses • Benefits package from Day 1 of employment • Time off policy supporting work/life balance • Healthcare • 401K/pension • Education reimbursement • Initial and ongoing training • Career advancement and continuous development support • Flexible scheduling • Programs to help balance work with the rest of life