Co-Brand Program Growth Manager

🕒 vor 7 Monaten

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $135.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Alviere

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 Debt Financing im 2022-06

Consulting • Logistics • Travel

Alviere ist ein Unternehmen, das eine umfangreiche Unternehmensplattform für eingebettete Finanzdienstleistungen anbietet. Es bietet Lösungen wie Konten, Zahlungen, Marken-Karten, globale Geldüberweisungen und Wallets für Branchen wie Einzelhandel, Reisen, Gastgewerbe, Marktplätze und Finanzdienstleistungen. Alviere agiert als lizenzierter Geldübermittler und unterstützt nichtbankfinanzinstitute, Gehaltsabrechnungs- und Zahlungsanbieter sowie Finanzdienstleistungsunternehmen bei der Kundenakquise, beim Versand von grenzüberschreitenden Zahlungen sowie bei der Ausgabe von Konten und Karten. Das Unternehmen legt Wert auf Sicherheit und Compliance und ermöglicht es Unternehmen, Finanzprodukte in ihre bestehenden Angebote zu integrieren.

Beschreibung

• Own the day-to-day operational health of multiple live co-brand programs, maintaining a clear view of performance, risks, and open issues across each • Serve as the primary point of contact for enterprise brand partners post-launch, building trust through deep product knowledge, transparency, and consistent follow-through • Run structured operating cadences — weekly syncs, monthly reviews, QBRs — and translate partner feedback into actionable inputs for product, sales, and executive leadership • Coordinate across internal teams to keep programs moving, priorities visible, and partner commitments on track • Monitor program KPIs — activation, engagement, transaction volume, retention — and translate data into clear business decisions and performance narratives

🎯 Anforderungen

• 5–8 years in fintech operations, B2B program management, or loyalty program operations with direct ownership of live programs end-to-end • Experience as the primary operational contact for enterprise clients post-launch, including regular engagement with senior or executive stakeholders • Strong business-focused analytical instincts — you connect data to outcomes, not just metrics • Exceptional organizational discipline across multiple programs at different lifecycle stages • Comfortable building processes in a growth-stage environment, not just following them • Familiarity with regulated financial products (cards, accounts, payments) strongly preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurances • Unlimited paid time off • 401k plan w/company match

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen