Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🌵 Arizona, California, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🎰 Nevada – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $115.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Amcor

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet Amcor

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Amcor ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von verantwortungsvollen Verpackungen für Lebensmittel, Getränke, Pharmazeutika, Medizinprodukte, Haushalts- und Körperpflege sowie andere Produkte. Mit Betrieben in rund 40 Ländern und etwa 41. 000 Mitarbeitern erzielt Amcor einen Jahresumsatz von ca. 13,6 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen ist dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet, legt den Fokus auf eine Kreislaufwirtschaft und produziert innovative, recyclingfähige Verpackungslösungen. Amcor kooperiert mit Partnern wie Berry und Power Roll, um seine Fähigkeiten und sein Innovationsportfolio im Bereich Verbraucher- und Gesundheitsverpackungslösungen zu erweitern und auch solare Photovoltaik-Anwendungen zu erforschen.

Beschreibung

• Responsible for delivering the GROWTH Plan: Sales & EBITDA of the Healthcare North America business. • Develop & implement business plan which supports budget achievement and business segment strategy. • Build relationships with Top Tier customers and potential customers, understanding their business & needs and utilizing that information to assist in developing Amcor’s strategies for improved profitability and growth. • Anticipate market trends and customer needs, positioning Amcor to have the competitive advantage. • Work within a cross-functional team, including but not limited to Business Development, Product Line Management, Customer Service, Operations, Supply Chain, Finance and Human Resources functional leaders to meet the Healthcare segment business targets. • Uses & gathers market and competition data to identify opportunities for increased market share. • Suggests and initiates product developments based on customer needs & market surveys. Provides information and support to Research & Development for product innovation and development. • Develop, maintain and execute key account strategy plans to drive growth and innovation.

🎯 Anforderungen

• Minimum of Bachelor’s Degree or equivalent combination of education & experience • 7 + years outside sales experience within Healthcare or related market • West coast-based location preferred (remote work position) • Self-starter that is results oriented and works with minimal supervision • Excellent communication & presentation skills; ability to work cross-functionally to drive business solutions • Ability to travel up to 60% • Well-developed negotiation and contract management skills • Proficient computer skills, including use of Microsoft Office applications • Innovative with strong project management & organizational skills • Ability to quickly & proficiently learn new products and technologies

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year and may vary by location • Wellbeing program & Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term & long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date)