Manager – B2B Growth Enablement

🕒 vor 4 Tagen

🦌 Connecticut, Florida, +7 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $103.750 - $174.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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American Express

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10.000+ Mitarbeiter

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

🤝 B2B

Banking • Finance • B2B

American Express ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privat-, Geschäfts- und Firmenkreditkarten ausgibt, Zahlungs- und Händlerdienste betreibt und Bankprodukte wie Sparkonten, Einlagenzertifikate und Privatkredite anbietet. Es bietet Prämien- und Reiseprogramme, Unternehmens- und B2B-Zahlungslösungen, Finanzbildung und Sicherheitsdienste sowie umfassende Unterstützung für Kartenmitglieder und Händler.

Beschreibung

• Grow and entrench business by expanding or cross-selling the American Express B2B payment suite to existing GCG/LM clients • Work closely with Global and Large (G&L) CLM teams to identify top B2B opportunities • Enhance customer relationships to drive program growth, profitability and client satisfaction • Partner with key SMEs within American Express to ensure robust payment programs are achieved and implemented • Provide ongoing program oversight to ensure sustainable supplier management • Facilitate SME involvement in designing and implementing robust programs • Build relationships with key decision makers within existing payments programs and demonstrate the value drivers of American Express payment tools • Work closely with GMNS (MA, COE, CLM) partners to drive enablement success • Lead discussions focused on integrating B2B tools with organizations' ERP systems • Conduct full P2P work stream discussions • Understand clients' technical environments, including ERP systems, procurement systems and P2P solutions

🎯 Anforderungen

• Strong track record of identifying and closing complex B2B deals with proven results • Effective communication skills taking a consultative approach to service, sell, entrench and drive success • Strong interpersonal skills to partner with American Express SMES to consult with the client about best practices and other B2B solutions • Ability to build relationships and effectively communicate with Procurement, Finance and Treasury professionals • Strong interpersonal skills to identify and share best practices • Experienced at leading and executing on sales strategies, presentations and subsequent negotiations • Strong financial and analytical skills • Experienced in sourcing and qualifying leads and managing a pipeline of multiple accounts, researching and understanding customer needs, and planning strategically to close the sale through solutions selling • Proven as tenacious, focused and results-oriented • Must be able to work in a virtual environment • Candidates must reside in the US • Employment eligibility to work with American Express in the U.S. is required; the company will not pursue visa sponsorship for these positions

🏖️ Vorteile

• Competitive base salaries • Bonus incentives • 6% Company Match on retirement savings plan • Free financial coaching and financial well-being support • Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits • Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need • 20+ weeks paid parental leave for all parents, regardless of gender, offered for pregnancy, adoption or surrogacy • Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location) • Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program • Career development and training opportunities

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